Тхе димензије, дужности и импликације професионалне етике су елементи који конфигуришете параметре примењене у развоју одређене радне активности. Оне се такође могу дефинисати као опште карактеристике које представљају разлог постојања сваке од професија.
Важно је напоменути да се професионална етика састоји од низа вредности које оптимизују извођење различитих професионалних активности. Стога је задужен за успостављање одређених смјерница користећи универзалне вриједности које су својствене свим људским бићима. У зависности од професије, ове вредности могу се применити кроз различите перспективе и циљеве.
Димензије, дужности и импликације професионалне етике су елементи који конфигуришу параметре примењене у развоју одређене радне активности. Извор: пикабаи.цом
Исто тако, радна етика мора бити присутна у било којој компанији и запосленом; Ово гарантује повољно радно окружење и у многим случајевима представља гаранцију исправног функционисања производног система. Неке вредности које чине радну етику могу бити, између осталих, тачност, упорност, одговорност, дискреција.
Ауторица Тереза Иурен у свом тексту Професионална етика и пракса (2011) утврђује да је радна етика део професионалне културе која укључује групу вредности, знања, уверења и акционих шема, чији је циљ водити праксе у оквиру Област рада.
Као део културе, професионална етика се преноси са генерације на генерацију кроз процес социјализације. Сходно томе, његове елементе деле и они појединци који признају да имају права и дужности да врше своје професионално усавршавање.
Као што је већ споменуто, професионална етика састоји се од три елемента: димензије, дужности и импликације. У првом случају, етичка вредност обухвата област рада; други се односи на смернице које су обавезне за све раднике. Трећи елемент односи се на ефекат или последице које произилазе из учествовања у професионалној етици.
Димензије, дужности и импликације
Димензије
Када говоримо о димензијама професионалне етике, помиње се ограничења која постоје између радних параметара и индивидуалног морала. Понекад се могу јавити сукоби између личне етике и радне етике, јер свака особа има право да из своје индивидуалности извршава вредности које жели.
У оквиру професионалне сфере, сваки радник мора тежити да удовољи етичким правилима компаније или организације. Међутим, свако има право да одлучи да ли ће или не учествовати у овим одговорностима.
Ауторка Гуадалупе Ибарра у свом тексту Етика и професионалне вредности (2007) предлаже да, иако професионална етика групише низ критеријума и принципа, њихово придржавање води слободном избору професионалаца, што представља вежбу независности и слободе.
Стога се професионална етика може класификовати као афирмативна етика, јер иза својих принципа раднику поставља могућност да користи своју аутономију и слободу у избору професионалних вредности.
Према Гуадалупеу Ибарри, етички и професионални рад се не састоји само од поштивања правила, већ је дефинисан као поступање у складу са вредностима сваке особе. У овом случају, вредности функционишу као филтер који спречава да се радна етика наметне на ауторитарни начин.
Закључно, димензије професионалне етике обухватају целокупно радно окружење. Међутим, њена правила нису наметнута на обавезан начин, јер свака особа може одлучити да ли жели да се обавеже на поштовање ових параметара.
Иако се професионална етика користи само на радном месту, може се рећи да њен обим не досеже само раднике, већ и целокупно друштво; То је зато што је сврха сваке професије да допринесе опћем добру.
Домаћи задатак
Обавезе се могу дефинисати као одговорности које један појединац има према другом. Потоње може бити правно лице - организација / предузеће - или физичко лице. Обавезе су претходно утврђене пре него што су преузете одговорност и очекује се да ће појединац развити акције којима ће промовисати поштовање наведених дужности.
У случају непоштовања прописаних дужности, могу се изрећи санкције или казне. У оквиру професионалне етике, сваки радник се обавезује да ће испунити одговорности дате својој професији. Иако сваки посао или радно мјесто има своје задатке, све професије имају неке заједничке смјернице, као што су:
- Сви радници морају се односити поштено, уважавати и непристрасно према људима са којима одржавају однос подстакнут вежбањем.
- Радник се обавезује да неће вршити дела која штете добрим манирама и моралу у његовом радном подручју.
- Професионалац мора бити заинтересован за опште добро. Због тога своје вештине, искуства и знања морате да ставите у службу човечанства.
- Професионалац мора учествовати у напретку заједнице. То постиже доприносећи своју материјалну или интелектуалну сарадњу у културним делима, научним истраживањима или примењеној науци.
- Радник се слаже да ће се најбоље потрудити у свом радном подручју. Другим речима, сваки професионалац има обавезу да пружи најбоље од својих способности, избегавајући осредњост или неизвршење својих задатака.
Последице
Аутор Јосе Луис Фернандез, у свом тексту Етика професија (1994.), уверава да суштина професионалног рада лежи у начину на који он доприноси повећању степена хуманизације друштвеног и личног живота.
Прихватајући посао, појединац се брине да њихови поступци допринесу развоју општег добра, осим подизању сопственог благостања. Извор: пикабаи.цом
Стога се може утврдити да поштовање радне етике нужно подразумева напредак и појединца и друштва за које они практикују своју професију. То значи да појединац приликом прихватања посла осигурава да ће њихови поступци допринети развоју општег добра, осим подизању сопственог благостања.
На пример, примена професионалне етике подразумева да лекар прво поставља добробит пацијента, да се учитељ брине о образовању својих ученика и да судија настоји да дозволи правду. Закључно, свака професија мора да пружа услуге и робу која оправдава њено постојање као професионална група у модерном друштву.
Поред тога, када се особа изјасни да је етична - као лична и на радном нивоу - препознаје себе као члана заједнице у којој постоје права и дужности.
Слично томе, коришћење професионалне етике подразумева да је особа компетентна у радним активностима. Другим речима, да поседују вештине, знање и ставове који им омогућавају да адекватно делују у положају у којем заузимају.
Референце
- Аббот, А. (1983) Професионална етика. Преузето 28. новембра 2019. са јоурналс.уцхицаго.еду
- Дуркхеим, Е. (2018) Професионална етика и грађански морал. Преузето 28. новембра 2019. са таилорфранцис.цом
- Фернандез, Ј. (1994) Етика професија. Преузето 28. новембра 2019. из Универсидад Понтифициа Цомиллас де Мадрид.
- Ибарра, Г. (2007) Етика и професионалне вредности. Преузето 28. новембра 2019. са Редалиц: Редалиц.орг
- Иурен, Т. (2011) Професионална етика и пракса. Преузето 28. новембра 2019. са Сциело: сциело.орг
- Залдивар, Д. (сф) Професионална етика. Преузето 28. новембра 2019. са пепсиц.бвсалуд.орг