ПРИВАТНА КОМПАНИЈА: КАРАКТЕРИСТИКЕ, ВРСТЕ, ОРГАНИГРАМ, ПРИМЕРИ - ЕКОНОМИЈА - 2025

Приватна компанија је привредно друштво у власништву невладиних организација, или релативно малог броја акционара или чланова друштва, који не нуде или тргују своје акције јавности на берзама.

Приватне компаније могу издавати акције и имати акционаре, али њихове акције се не котирају на јавним берзама и не издају се путем иницијалне јавне понуде.

Извор: пикабаи.цом

Уместо тога, акције предузећа се приватно нуде, тргују или размењују. Прецизнији термин који се користи за приватну компанију је компанија која није котирана на берзи.

Као резултат тога, приватне компаније не морају да се придржавају строгих захтева за извештавање Комисије за хартије од вредности за јавна предузећа. Уопштено, акције ових предузећа су мање ликвидне и њихове процене је теже одредити.

Иако су мање видљиве од својих колега са којима се тргује јавно, приватне компаније су изузетно важне у глобалној економији. Према Форбесу, у 2008. године на 441 највећу приватну компанију у Сједињеним Државама запослено је 6,2 милиона људи.

Финансирање

Приватне компаније се разликују по величини и обиму, обухватајући милионе појединачних предузећа широм света.

Иако приватне компаније имају приступ банкарским зајмовима и одређеним врстама капиталних фондова, јавна предузећа често могу лакше продати своје акције или прикупљати новац путем понуде обвезница.

Ако мали приватни посао мора прикупити новац за раст да би порастао, следећа рунда финансирања често долази од фирми са ризичним капиталом које су специјализоване за пружање капитала за велике ризике и могућности високог награђивања.

Друга опција је добијање финансирања од неколико великих институционалних инвеститора путем приватног смештаја.

Ако приватна компанија порасте довољно велика, можда ће се можда одлучити за јавно објављивање, што значи да ће издати акције путем иницијалне јавне понуде, тако да се акцијама тргује на јавним берзама.

карактеристике

Приватна компанија односи се на комерцијално предузеће које је у власништву приватних инвеститора, обично колективно, иако може бити у власништву једног појединца. То је у супротности с државним институцијама и владиним агенцијама.

Циљ приватне компаније је другачији од циљева других субјеката, а главна разлика је у томе што приватне компаније постоје искључиво ради стварања профита за власнике или акционаре. Приватна компанија је образац за који можете да имате приватно власништво.

Приватне компаније углавном имају мање свеобухватне захтеве за извештавањем и обавезама о транспарентности, путем годишњих извештаја итд. компаније које котирају на берзи.

Због тога што од приватних компанија није потребно да откривају детаље о свом пословању и финансијским перспективама, не морају да откривају информације које би могле бити корисне за конкуренте.

Са ограниченим захтевима за извештавање и очекивањима акционара, приватне компаније имају већу оперативну флексибилност тако што су у стању да се фокусирају на дугорочни раст, а не на кварталне зараде. Ово вам омогућава да без одлагања предузмете важне акције.

Ограничења

Приватне компаније понекад имају ограничења у погледу броја акционара. На пример, амерички Закон о берзи хартија од вредности из 1934. године ограничава приватну компанију на мање од 2.000 акционара.

У Аустралији, члан 113 Закона о привредним друштвима из 2001. године ограничава приватну компанију на педесет акционара који нису запослени у компанији.

Зашто компаније остају приватне?

Високи трошкови предузимања ИПО-а један су од разлога што су мала предузећа остала приватна.

Јавна предузећа захтевају и већа обелодањивања и морају јавно објављивати финансијске извештаје и редовно обављати друге презентације.

Други разлог због којег компаније остају приватне је очување породичног власништва.

Остати приватно значи да компанија не мора одговарати својим јавним акционарима или бирати различите чланове у управни одбор.

Нека породична предузећа постају јавна, а многа задржавају породично власништво и контролу кроз двоструку структуру деоница, што значи да породичне акције могу имати више гласачких права.

Последњи корак приватних компанија је да постану јавне. Међутим, јавно представљање кошта новац и треба времена да се компанија успостави.

Врсте

Једино власништво

Јединствено власништво је предузеће које је у власништву једне особе. Власник може радити самостално или може запослити друге.

Власник предузећа сноси пуну и неограничену личну одговорност за дугове настале у пословању. Средства, обавезе и све финансијске обавезе у потпуности су у власништву појединог власника. Из овог разлога, овај облик се често препушта малим предузећима.

Иако ово даје потпуну индивидуалну контролу над одлукама, то такође повећава ризик и отежава прикупљање новца.

Удружење

Партнерство је облик пословања у којем двоје или више људи послује са заједничким циљем да зараде. Сваки партнер има потпуну и неограничену личну одговорност за дугове које је уговорила компанија.

Они деле аспект неограничене одговорности приватних власника, али укључују најмање два власника.

Постоје три различите врсте класификације за партнерства: општа партнерства, ограничена партнерства и партнерства са ограниченом одговорношћу.

Цорпоратион

Корпорација је комерцијални субјект ради добити, ограничене или неограничене одговорности, који има своју правну личност, одвојено од својих чланова.

Корпорација је у власништву једног или више акционара, а надгледа је одбор директора који запошљава виши кадар компаније.

Корпоративни модели су примењени и на државни сектор у облику јавних корпорација. Корпорација може бити приватна, тј. Затворена, у власништву неколико људи или јавно котирана.

С корпорације и корпорације Ц сличне су јавним предузећима са акционарима. Међутим, ове врсте компанија могу остати приватне и не морају подносити кварталне или годишње финансијске извјештаје.

Корпорације не могу имати више од 100 акционара и не плаћају порез на зараду. Корпорације могу имати неограничен број акционара, али подлежу двоструком опорезивању.

Општа шема организације

Приватној компанији је потребно толико менаџмента као и јавној компанији. Без обзира на размере ширења, свакој приватној компанији потребни су руководиоци на различитим нивоима и одељењима како би се осигурало правилно свакодневно пословање.

Да бисте разумели општу схему организације приватне компаније, имате следеће информације:

Генерални директор

То је највише руководеће место у организованој љествици приватних компанија. Стога је шеф администрације и доноси главне одлуке за компанију.

У већини приватних компанија генерални директор је власник, одговоран за добит и губитак компаније. Све остале руководеће позиције су у надлежности генералног директора.

Управљање продајом и маркетингом

Од свих одељења у приватној компанији, одељење продаје и маркетинга је веома важно. Управљање продајом и маркетингом је пресудно за успех пословања. Ниже је описана хијерархија овог одељења:

- Менаџер продаје.

- Помоћник менаџера продаје.

- Маркетинг менаџер.

- помоћник менаџера маркетинга.

- Менаџер за рекламирање и промоције

- Регионални помоћници менаџера

- Регионални администратори

Управљање производњом

Управљање производњом је такође важан аспект менаџмента било које приватне компаније.

За координацију активности одељења за производњу и дистрибуцију потребне су изузетне административне вештине. Следи организациона шема одговорности:

- Руководилац производње.

- Руководилац производње.

- Помоћник менаџера производње.

- Контрола квалитета менаџер.

- Логистички менаџер.

- Директор складишта.

- Управник за куповину.

- Директор превоза.

Управљање финансијама и рачуноводством

Управљање финансијама је од виталног значаја за функционисање било које организације, а посебно за приватне компаније. За управљање рачунима и финансијама, приватне компаније ангажују следеће запослене:

- Финансијски менаџер.

- Финансијски менаџер.

- Помоћник менаџера за финансије.

- Асистент рачуновође.

- Финансијски и рачуноводствени аналитичари.

Управљање људским ресурсима

Управљање особљем одговорно је за одељење за људске ресурсе у приватној компанији.

Руководиоци људских ресурса одговорни су за запошљавање, регрутовање, исплату плата, одржавање односа са запосленима и обуку особља. То су послови у овој области:

- Менаџер за људске ресурсе.

- Помоћник менаџера за људске ресурсе.

- Менаџер за регрутовање.

- Менаџер платних спискова.

- секретар.

Канцеларија за управљање

Свака приватна компанија има неколико канцеларијских простора одакле раде запослени. Правилно управљање канцеларијом је важно да би се осигурало несметано радно окружење уз максималну продуктивност.

- Директор канцеларије.

- Менаџер безбедности.

- Директор отпреме.

Разлике са јавним предузећима

У јавном предузећу акције се стављају на располагање јавности. Овим се тргује на отвореном тржишту путем берзе.

Приватна компанија је корпорација чијим се акцијама не тргује на отвореном тржишту, већ их интерно држи неколико појединаца.

Многе приватне компаније су строго контролисане, што значи да само неколико људи поседује акције.

Приватна компанија може одлучити да постане јавно предузеће, али приватно предузеће није тако лако постати приватно. Ово захтева да се акције откупе и да се поштују одговарајући регулаторни процеси.

Неке се компаније задржавају по властитом избору. Стога, ваше руководство има више маневарског простора за доношење одлука, без да их јавност или регулатори надгледају.

Међутим, та слобода такође значи и да приватне компаније могу бити ризичније, јер су подложне мањој контроли.

Предности и мане

С обзиром да се јавна предузећа продају јавности, подлежу многим прописима и захтевима за извештавање да би заштитили инвеститоре. Годишњи извештаји морају бити јавни, а финансијски извештаји морају бити израђени тромесечно.

Јавна предузећа су под јавним надзором. Анализира се пословање, цена акција и посматрају се активности чланова одбора.

Приватне компаније уживају одређену анонимност. Управни одбор може бити мали, понекад се састоји од свих акционара. Одлуке се могу брзо донети и плоча се може брзо прилагодити променљивим условима.

Доћи до исправне процене приватне компаније много је теже него за јавну компанију. Пошто се акцијама не тргује често, тешко је утврдити колико вреди приватна компанија.

Предност јавног предузећа је та што капиталну инвестицију дели велики број акционара. Корпоративни дугови ће се морати платити, али акционари их не морају плаћати у стечају.

Акције компаније

Акције у приватним компанијама су често неликвидне, што значи да ће бити потребно много напора да би се пронашли купци за акције у овом типу предузећа.

Ово је важно ако власник жели да изађе из посла и прода своје акције. Много пута израчунавање цене акција постаје појединачни преговор са ко жели да купи акције.

Вриједност сваке акције је позната у јавном предузећу. Сходно томе, лакше је куповати и продавати залихе. У приватној компанији није тако једноставно одредити вредност акција.

Пошто акције нису доступне јавности, приватно предузеће не треба да поднесе исту документацију Комисији за хартије од вредности и берзи као и јавна трговачка предузећа.

Због тога то чини финансијски положај и пословање приватне компаније мање транспарентним.

Примери приватних компанија

Према Форбесу, у 2014. години укупно 221 приватна компанија у САД-у имала је приход од најмање две милијарде долара. Исти магазин је такође објавио да су у 2008. запослене 441 највеће приватне компаније у Сједињеним Државама представљале 1,8 билиона долара прихода.

Неке од најпознатијих светских компанија су приватне компаније, попут Фацебоока, Икее и произвођача бомбона Марс (Марс Барс).

Многе данашње највеће приватне компаније већ неколико генерација су у власништву истих породица, попут Коцх Индустриес-а, која је остала у породици Коцх од свог оснивања 1940. године.

Чак и америчке фирме попут Делоиттеа и ПрицеватерхоусеЦооперса, са више од 15 милијарди долара годишњег прихода, долазе под окриље приватних компанија.

Неке веома велике корпорације остале су приватне. На пример, произвођач хране Царгилл највећа је приватна компанија у Сједињеним Државама. Неки други примери приватних породичних предузећа су:

- Цхик-фил-А.

- Стате Фарм и неколико других осигуравајућих друштава.

- Делл рачунари.

- Супермаркови Публик.

- партнерство Јохн Левис (малопродаја) или Виргин Атлантиц (авиокомпанија) у Великој Британији.

Референце

1. Википедија, бесплатна енциклопедија (2018). Приватно предузеће. Преузето са: ен.википедиа.орг.
2. Инвестопедиа (2018). Приватно предузеће. Преузето са: инвестстопедиа.цом.
3. Тхе Баланце Смалл Бусинесс (2018). Публиц Цомпани вс. Приватна компанија - у чему је разлика? Преузето са: тхебаланцесмб.цом.
4. Инвестирање одговора (2018). Приватно предузеће. Преузето са: инвестингансверс.цом.
5. Хијерархијска структура (2018). Хијерархија управљања приватним предузећима. Преузето са: хиерарцхиструцтуре.цом.
6. Тржишне пословне вести (2018). Шта је приватна компанија? Дефиниција и значење. Преузето са: маркетбусинессневс.цом.