НЕОКЛАСИЧНА ТЕОРИЈА УПРАВЉАЊА: КАРАКТЕРИСТИКЕ И ПРЕДСТАВНИЦИ - ДУДАС - 2025

Класична теорија администрације одређује основне појмове и основне принципе унутар организације, као што је линеарни или функционалне структуре, рационалности рада и Департментализација.

Упркос променама и напретку и даље од увођења нових појмова, ови концепти и дан-данас остају основни стубови општег управљања.

Неокласицистичка школа, далеко од супротстављања овим и другим концептима, наставља их и усавршава, тражећи комплементарне технике онима које су претходници претежно предлагали од почетка 20. века.

Висина ове школе догодила се између 1930. и 1948, односно између велике економске депресије и краја Другог светског рата.

Ова светска економска ситуација донела је нове карактеристике на глобалној сцени које би требале бити предмет проучавања, анализе и прилагођавања нових компанија које су почеле да се појављују.

Овај новопристигнути сценариј подразумијевао је, поред уобичајене потраге за ефикасношћу, већу аутоматизацију производних процеса, а самим тим и смањење употребе радне снаге, као и повећање броја организација и хоризонтални раст наведених организација. организације, које сада имају више сврхе.

Показала се потреба за дефинисањем нове улоге администратора и то је био предмет проучавања неокласицистичке теорије.

Позадина

Свет се драстично и дефинитивно променио након неколико догађаја који су обележили почетак 20. века. Они укључују следеће:

• Други светски рат
• Економску могу претпоставити Сједињене Државе
• Наглашавање економске концентрације
• Брз технолошки напредак

Нова стварност и њене карактеристике присилиле су администрацију да пати од адаптација, као што су:

• Техничке прилагодбе које одговарају технолошким променама.
• Техничке адаптације које одговарају на аутоматизацију система.
• Прилагођавање директивних процедура и стандарда који одговарају новим сврхама организације.
• Стварање нових контрола прилагођених новим структурама.
• Стварање или модернизација принципа департментализације који одговарају новој вишенаменској организацији.

Карактеристике неокласичне теорије администрације

Схваћена као друштвена активност, администрација је подложна томе да се налази унутар струја мисли и теорија које се разликују у складу са историјским тренутком кроз који свет пролази.

У случају неокласицистичке теорије, то су биле њене главне карактеристике:

1- Прагматично

Прагматизам и потрага за конкретним резултатима у спровођењу администрације је главни циљ и он користи теоријске концепте администрације.

2- учвршћивање

Претходне класичне постулате у великој мјери преузимају неокласици, они их мијењају и преуређују према новим стварностима, како би администрација дала већу прецизност и кохеренцију, како би је учинила свеобухватнијом и флексибилнијом.

3- Принцип

Неокласици истичу опште принципе управе као што су планирање, организовање, усмеравање и контрола рада подређених.

4- Резултат

Нагласак на методама и рационализацији рада које је предложила научна администрација преместили су неокласици који су се концентрисали на оријентацију ка циљу и тражење резултата.

5- Еклектика

Иако се заснивају на класичној теорији, неокласичари само из ње и других теорија узимају оно што сматрају корисним и истинитим.

Доприноси неокласицистичке теорије

Неокласична теорија расправља и ажурира изразе као што су ефикасност наспрам ефикасности, централизација наспрам децентрализације или ауторитет и одговорност.

Такође дефинише опсег контроле - ограничавање броја подређених по надређеном - и важност и адекватност приручника и функције организације, приручника и одговорности као основних алата за структуирање нових организација.

Управљање циљевима (АПО) концепт је увео неокласици који и данас управља већином великих организација широм света.

То је динамичан процес у којем сви нивои организације (руководиоци, директори и подређени) идентификују циљеве, дефинишу и расподељују одговорности и израђују стратегије за постизање њиховог испуњења.

У оквиру ове шеме утврђују се стандарди перформанси који ће касније служити за објективну евалуацију, упоређујући постигнуте резултате са очекиваним.

АЦМЕ модел (за акроним Удружења за консултантско управљање или инжењере) је још један добар пример модела организационе структуре коју су створили неокласици.

Рад се звао „Норме односа између функционалних активности и управљачких елемената компаније“ и примењује се и данас.

Шема предложена овим радом укључује сва основна подручја управе: истраживање и развој, производња, маркетинг, финансије и контрола, секретарска и правна, кадровска администрација и спољни односи.

Представници неокласицистичке теорије

Петер Ф. Друцкер

Петер Ф. Друцкер сматра се оцем неокласицистичке теорије. Бранио је концепт менаџмента циљевима и сковао изразе као што су "приватизација" и "радник на знању".

Замишљао је значај индустријских организација у друштву, чак и утицајније од Цркве или државе.

Препозната је његова способност да споји теоријско са практичним, аналитичким и емоционалним, приватним и друштвеним у оквиру студија административног управљања.

Харолд Коонтз

Био је консултант за највеће и најважније северноамеричке компаније у Северној Америци и коаутор, заједно са Цирил Ј. О'Доннелл, књиге „Принципи менаџмента“, која се сматра камен темељац у проучавању модерног менаџмента.

Свој приступ заснивао је на људским односима, чији је принцип - рекао је - "управљати тактом".

Ернест дале

Немачки економиста рођен 1917. године, развио је емпиризам у администрацији који одређује да упражњавање професије омогућава правилно одлучивање у коњунктурним тренуцима.

Референце

1. Административне теорије. Опоравак од адмонтеориас2012.блогспот.цом.ар
2. Неокласична теорија Петер Друцкер. Опоравак са теоадминистративас1.блогспот.цом.ар
3. Неокласична економија. Опоравак са ес.википедиа.орг
4. Мариа Андреа Цастилло и Ксавиер Салдана (2013). Неокласична теорија управе. Универзитет Цесар Валлејо. Опоравак са ен.цаламео.цом
5. Францисцо Веласкуез Васкуез (2002). Школе и интерпретације административне мисли. Опоравак са сциело.орг.цо.