ПАСИВНО ПОНАШАЊЕ: КАРАКТЕРИСТИКЕ И ПОСЛЕДИЦЕ - КУЛТУРНИ РЕЧНИК - 2025

Пасивно понашање је да понашање које се манифестује у несигурности људи у интеракцији са другима говоре у њиховом сталном настојању да задовољи људе око себе, без обзира на њихово добро и избегавање конфронтације са другима. Углавном је ова врста понашања израженија у вербалној комуникацији.

Особа са пасивним понашањем води начин живота који карактерише "бежање". Често допушта да јој се права крше јер није у стању да отворено изрази своја осећања, мисли и мишљења.

Као резултат тога, дозвољавате другима да крше ваша права а не поштују вас. Може се десити и да се изразите на „самоуништавајући“ начин, са извињењем, недостатком самопоуздања, тако да други дају мало значаја ономе што говорите или радите.

Пасивна особа је стално инхибирана, стидљива и задржана. У животу не постиже своје циљеве и циљеве, тако да живи у сталној фрустрацији, несрећи и анксиозности, јер омогућава другима да изаберу за њу.

Ове врсте људи дјелују на тај начин јер више не погоршавају односе са другим људима, па усвајају покорна понашања, надајући се да ће друга особа схватити њихове потребе.

Карактеристике пасивног понашања

Особа са пасивним понашањем обично може деловати на следећи начин:

1 - оптужите друге за своја дела.

Изразите посредним изјавама оно што вас мучи уместо да се суочите са проблемом.

3-То може бити непоштено.

4-Избегавајте проблеме и одговорност коју имате према њима, надајући се да ће се они сами решити или да ће се други побринути за проблем.

5-други га лако искориштавају (поред тога, подстиче такав став).

6-Обично има осећај несигурности и инфериорности који се појачавају када дође у контакт са агресивном особом.

7-Љута је на себе јер зна да је други искористе за њу.

8-она је вештак за сакривање својих осећања.

9-Она је стидљива и резервисана када је с другим људима.

10-Не зна како да прихвати комплименте.

11 - Исцрпљен је и нема много енергије ни ентузијазма ни за шта.

12-Ваш став завршава иритирање других.

13 Апсорбирати енергију других.

14-Можете га препознати по његовом типичном телу и вербалном језику.

Често особа која показује пасивно понашање може представити следеће карактеристике:

Невербално понашање

Очи које гледају доље, тихи глас, оклевања, беспомоћни гестикулација, ускраћујући важност ситуацији, потопљено држање, могу у потпуности избјећи ситуацију, замахујући рукама, оклијевајући или жалећи тон, лажни смијех, између осталих.

Вербално понашање

Међу њиховим уобичајеним фразама су увек: „можда“, „претпостављам“, „питам се да ли бисмо могли …“, „да ли би ти било много стало …“, „само“, „не мислиш …“, „ехх“, „добро“, „ није заиста важно “, између осталих израза се„ не замарај “.

Уређивање ефеката

Међуљудски сукоби, депресија, беспомоћност, ниско самопоштовање, повређује себе, пропушта могућности, напетост, осећа се ван контроле, осећа се усамљено, не воли себе или друге и / или осећа бес.

Особа са пасивним понашањем не представља нужно све горе наведене карактеристике, то може варирати од појединца до особе.

Пасивно-агресивно понашање

Ако особа изрази своје емоције на негативан начин, односно ударајући у предмете, људе, разбијајући ствари или вичући, можемо се наћи пред агресивном, али не и пасивном особом.

Кад особа представи оба понашања, не изражава их отворено, али садрже све оне негативне емоције које наизглед не показују.

Особа са оваквим начином понашања има тенденцију „задржати све“, али не заборавља недостатке, већ користи друге стратегије за каналисање агресивности показујући своје непријатељство на други начин.

Особа са пасивно-агресивним понашањем може да представи ове акције.

• Показује љутњу, континуиране приговоре, сарказам.
• Престаните да разговарате или слушате другу особу.
• Треба дуго да се уради било који задатак.
• Чини бесмислене приговоре.

Иза таквог понашања стоји неки сукоб и то не решава намерно. Асертивна особа је у могућности да размењује мишљења са другима, даје предлоге, побољшања, сугестије или на одговарајући начин износи жалбе без вређања.

Последице пасивног понашања

Циљ особе са оваквим понашањем је смиривање других и избегавање сукоба или сукоба било које врсте. За пасивно, избегавање или избегавање сукоба који изазивају анксиозност је утјешно; стога се инхибирано понашање одржава.

Иако се у одређеним приликама морају уступити сопствена права како би се одржали добри односи са вршњацима, потребно је схватити да ако је такво понашање преувеличено и учестало, није здраво.

Овакво понашање наносиће неправде према себи и несрећи јер неће бити у стању да створи сасвим нормалан живот. Понашајући се повољно или пасивно, не излажете сопствене идеје, мисли или осећаје из страха од реакције других.

Особа са оваквим начином понашања не изражава се искрено, није јасно или прецизно. Овим радњама, мало по мало, ствара се агресиван став према њему, јер не добија оно што жели.

Нарочито зато што перципира нечастан начин на који се према њему односи његова околина, чак и ако он ништа не предузме да то избегне. Само прихвати.

Ова врста људи, делујући систематски на пасиван начин, негативна искуства уништавају њихово самопоштовање и самопоуздање до те мере да губе поштовање према себи.

Ово доноси, као што је већ споменуто, злоупотребу овласти од стране других, чинећи порески обвезник увек бити и осећа се жртвом.

Референце

1. Ајзен, И., (2005), Ставови, личност и понашање. Њујорк, САД, Издавач: Опен Университи Пресс.
2. Цасарес, И; Гонзалез, Б., (2000), Друштвене вештине у курикулуму. Шпанија. Редакција: Центар за образовна истраживања и документацију.
3. Далтон, М., Хоиле, Д., Ваттс, М., (2007) Хуман Релатионс. Мексико. Издавач: Тхомсон
4. Каплан, Х., Балли, С., Гарретсон, Ц., (1985) Спеецхреадинг: Пут за побољшање разумевања. Васхингтон ДЦ, САД, Издавач: Цлерц Боокс.
5. Луке, Б., (2017) Управљање стресом. КОРИСТИ. Издавач: Ворлд Хеадкуатерс.
6. Ангелис, П., (2009) Блиндсидед: Препознавање и суочавање са пасивно-агресивним вођством на радном месту.УСА.
7. Беделл, Ј., Леннок, С., (1996) Приручник за обуку за комуникацију и решавање проблема: Когнитивно-бихејвиорални приступ. Њујорк, САД. Издавач Јохн Вилеи & Сонс Инц