СОЦИЈАЛНА СТРАТИФИКАЦИЈА: КАРАКТЕРИСТИКЕ, ВРСТЕ И ДИМЕНЗИЈЕ - ИСТОРИЈА - 2025

Социјално раслојавање је хоризонтална подела друштва у виших и нижих друштвених јединица, односно, односи се на одредбе било које друштвене групе или друштва у хијерархији ставова који су неравноправни на власти, процена имовине социјално и социјално задовољење.

Слично томе, подјела на сталне групе или категорије повезане међусобно односом супериорности и подређености, што се очитује и у најпримитивнијим друштвима, јер се верује да је стварна једнакост чланова мит који се никада није реализовао у историја човечанства.

Социјална стратификација је појава присутна у свим друштвима. Чланови класификују себе и друге на основу хијерархије која је одређена различитим факторима.

Постоје различити системи социјалне стратификације. У друштвима која имају затворене системе неједнакости су институционализоване и оне су више изражене и круте; док је у отвореним стратификационим системима могућа социјална мобилност, мада неки припадници становништва немају прилику да развију свој пуни потенцијал.

Већина модерних индустријских друштава има системе класе или отворене стратификације. Постојање ове појаве вековима је покренуло проблем социјалне неједнакости, јер је обележено разликама које су оцењене као инфериорне и супериорније.

Принципи друштвене стратификације

Према Бернарду Барберу, социјална стратификација у свом општем смислу је социолошки концепт који се односи на чињеницу да су и појединци и групе појединаца замишљени као конститутивни у већој или мањој мери, диференцирани у слојеве или класе у смислу неких одређена или генерализована значајка или у сету обиљежја.

Његово значење заснива се на подели друштва у односу на различите слојеве или слојеве. То је хијерархија друштвених група. Припадници одређеног слоја имају заједнички идентитет, имају сличан стил живота.

Социјална стратификација заснива се на четири основна принципа:

1. То је одлика друштва, а не само одраз индивидуалних разлика.
2. Упорно је генерацијама.
3. Универзално је (јавља се свуда), али је променљиво (има различите облике у различитим друштвима).
4. То подразумева не само веровање у неједнакост, већ и то да има своје корене у филозофији друштва.

карактеристике

То је универзално

Аутори тврде да на овом свету не постоји друштво које није ослобођено стратификације, без обзира на врсту. Сматра се да су друштва у том смислу примитивна. Према Сорокину, "све трајно организоване групе су слојевите".

Друштвено је

Тачно је да биолошке квалитете не одређују нечију супериорност и инфериорност. Чимбеници као што су старост, пол, интелигенција, као и издржљивост, често доприносе као основа на којој се културе разликују од других.

Али образовање, имовина, моћ и искуство су међу најважнијим особинама.

То је старо

Систем стратификације је веома стар, био је присутан и у малим заточеничким областима. У скоро свим древним цивилизацијама постојале су разлике између богатих и сиромашних, понизних и моћних. Чак иу периоду Платона и Каутилије нагласак је стављен на политичке, социјалне и економске неједнакости.

То је на различите начине

Нису једнообразни у свим друштвима, у модерној светској класи каста и корени су општи облици стратификације, сва друштва, прошла или садашња, велика или мала, карактеришу их различити облици социјалне стратификације.

То је стил живота

Систем класе не утиче само на животне прилике, већ и на животни стил, мада његови чланови могу имати сличне социјалне могућности, оне се разликују у зависности од хијерархије којој припадају, утичући на опстанак, физичко и ментално здравље, образовање и правду.

Укључују таква питања као што су стамбени простори у свим заједницама које имају степен престижа, ранга, начина смештаја, средства за рекреацију, врсту одевања, књига, телевизијских програма којима је неко изложен и тако даље.

Врсте социјалне стратификације у историји

Пасмина

То је наследна друштвена група у којој се ранг особе и његова права и процедуралне обавезе које га прате приписују на основу његовог рођења у одређеној групи.

Класа

Заснован је на владајућој класи модерног друштва, у том смислу положај особе у великој мјери зависи од његових достигнућа и његове способности да се искористи за предност урођених карактеристика и богатства које може посједовати.

Домен

То је коренски систем средњовековне Европе, јер је пружио још један систем стратификације који је стављао велики нагласак на рођење, као и на богатство и иметак.

Ропство

Имао је економску основу и за то време је сваки роб имао господара којем је био подвргнут. Моћ господара над робом била је неограничена.

Статус

Заснива се на државној политици, на количини економских елемената које има у друштву, а на основу тога се одређује висина привилегија или третман којем мора бити подвргнут.

Приходи

Расподела дохотка међу појединцима или породицама има облик релативно мале групе на врху која прима велике износе и мале групе на дну која прима оно што се назива негативни доходак.

Трка

У неким се земљама узима у обзир раса и националност.

Димензије социјалне стратификације

Престиж

Односи се на част коју подразумева поштовано понашање. Радцлиффе Бровн каже да међу друштвима постоје три групе којима се углавном додељује посебан престиж: старији, људи са натприродним моћима и они са посебним личним својствима, као што су ловачка способност, спортске вештине, између осталог.

преференције

Они покривају положаје, односно функције које преферира већина људи који су оцењени као супериорни, на пример, желео бих да будем лекар, јер ова професија указује на одређени степен хијерархије.

Популарност

То су опције које друштво бира јер су уобичајене, лагане и модерне. Не заснива се на укусу и склоностима или престижу, већ на ономе што се у тренутку избора сматра најмодернијим.

Социјални аспект стратификације

Расподјела награда управља искључиво друштвеним нормама или конвенцијама које могу превладати у друштву.

Израз "социјално" подразумева континуитет ових норми на које утиче углавном социјализација. Подјела друштва на хијерархијске државне државе није ствар само једне генерације; наставља се с генерације у генерацију.

Стратификација је по природи динамична, углавном захваљујући друштвеним силама, па се може видети да социјализација није увек савршена или једнообразна, а још више јер вредности које бране друштво, структура и природа не остају исте времена, због сталних промена којима су изложени.

Социјална стратификација уско је повезана са другим социјалним институцијама. На то утиче, а истовремено има утицаја на питања као што су брак, религија, образовање, економска структура и политички систем.

Браниоци социјалне стратификације

Структуралистички функционалисти тврде да друштвена неједнакост игра фундаменталну улогу у настанку градова и културе. Давис-Моореова теза каже да социјална стратификација има корисне последице за функционисање друштва.

Стога тврде да су најтежи послови у било којем друштву најпотребнији и захтевају највише награде и накнаде како би се мотивирали појединци да их попуне.

И на крају, они потврђују да свако друштво може бити равноправно, али само у оној мери у којој су људи вољни да испуњавају послове за које су спремни, у супротном би било потребно да и они који лоше раде свој посао буду награђени подједнако , што може довести до различитих критика.

критичари

Тумин, Валтер Буцклеи, Мицхаел Иоунг истичу да стратификација заправо може ометати ефикасно функционисање друштвеног система, јер може спријечити оне са супериорним способностима да обављају одређене задатке који се чувају само за привилеговану класу.

Друго, ови аутори сматрају да је социјална стратификација дефицитарна, јер не постоји сагласност функционалистичке визије да су неки задаци важнији за друштво од других, што ред чини неефикасним и спречава развој. правилно друштва.

С друге стране, Тумин је довео у питање мишљење о функцијама социјалне стратификације за интегрисање друштвеног система, тврдећи да различите награде могу подстаћи непријатељство и неповерење између различитих сектора исте.

Надаље, неки социолози доводе у питање имплицитну претпоставку да стварне разлике у награђивању одражавају разлике у вјештинама потребним за одређено занимање.

Коначно, одбацили су став да је функција неједнаких награда мотивирати талентоване људе и додијелити их важнијим позицијама, јер сугерирају да напротив, то представља баријеру за мотивацију и запошљавање ове.

Референце

1. Кербо, ХР (2009). Социјална стратификација и неједнакост.
2. Америчка класна структура (Гилберт, 2002)
3. Америчка класна структура у времену растуће неједнакости (6. изд.). Белмонт
4. Друштвени живот модерне заједнице. Редакција Нев Хавен