- Како се формирају вредности?
- Различите врсте људских вредности (са примерима)
- Универзалне вриједности
- Људске вредности
- Личне вредности
- Породичне вредности
- Социокултурне вредности
- Моралне вредности
- Духовне вредности
- Естетске вредности
- Материјалне вредности
- Интелектуалне вредности
- Инструменталне вредности
- Политичке вредности
- Професионалне или радне вредности
- Вриједности компаније
- Важност вредности Чему намењене?
- Остале врсте хартија од вриједности
- Референце
У типови вредности се могу класификовати као универзална, човека, лично, породице, социокултурна, морални, етички, естетски, духовни, материјала, економски и прагматичан.
Вредности су принципи који воде понашање људи и који служе као водич у развоју организације или друштва. На пример, особа која даје значај слободном времену, а не у зависности од тога шта други желе, имала би вредност слободе.
Дељење вредности је важно, јер то значи да чланови заједнице разумеју, прихватају и деле кодексе који ће гарантовати складан суживот и међусобно поштовање.
Како се формирају вредности?
Вриједности су вјеровања или идеали којима људи оцјењују ситуације, људе, ствари, радње или догађаје. Из те процене одлучује се да ли је нешто лоше или добро, пожељно или непожељно.
Вриједности утичу на одлуке и понашање које људи доносе током свог живота. Они су, дакле, принципи деловања. На пример, ако особа цени „пријатељство“ - због тога има вредност пријатељства - одлучиће да проведе више времена са својим пријатељима и придаје му значај у односу на друге ствари.
Колоквијално, реч "вредности" има позитивну конотацију. Ако се каже да неко „има вредности“, то значи да има вредности попут поштовања, понизности, упорности, искрености или других које сматрају друштвено позитивним. Вредности које имају негативну конотацију називају се антивалутама.
Међутим, заиста сви људи имају вредности, не можете „немати вредности“. Ако неко цени себичност или понос, има и вредности себичности или поноса.
Аксиологија је грана филозофије која проучава вредности и евалуативне процене.
Различите врсте људских вредности (са примерима)
Постоји много врста вредности, од најопштијих - које прихвата већина људских бића - до најособнијих и најинтимнијих, својствених сваком појединцу.
Све врсте вредности помажу сарадњу између људи, омогућавају живот у друштву и воде живот људи.
Следећа класификација је направљена да би вам помогла да боље схватите вредности и да разумете популарну терминологију .
Универзалне вриједности
Одговорност или љубав оца према својој деци су примери универзалних вредности.
Универзалним вредностима називамо оне које велика већина култура, земаља и људи сматра позитивним.
Неколико примера универзалних вредности:
- Искреност : слагање или договор између онога што се мисли, онога што је речено, онога што се осети и онога што се чини.
- Одговорност : морална је обавеза да одговарамо за своје поступке, а да нас нико не форсира, већ за „треба бити“.
- Правда : знати и прихватити који је део тачан и дати му га по праву.
- Слобода : способност понашања и размишљања у складу са сопственим критеријумима и вољом, без нарушавања права других.
- Љубазност : добро поступање према другим људима.
- Искреност : бити веран истини, говорити је и не скривати.
- Љубав : врлина која вам омогућава да осетите и изразите осећај доброте, наклоности и саосећања.
- Пријатељство : осећање наклоности и блискости међу људима који имају одређени афинитет.
- Поштовање : прихватање, уважавање и деликатност у третману људи, животиња и животне средине, захваљујући препознавању њихових квалитета или заслуга.
- Повјерење : нада, сигурност или чин вјере једне особе у другу или у њену околину.
- Солидарност : морално опредељење које људи стичу да помажу једни другима, подржавају једни друге и посвећују се заједничким стварима.
- Разумевање : способност појединца да се постави на место другог и разуме своје становиште.
Људске вредности
Лојалност, солидарност или осетљивост неке су од људских вредности које људско биће може да има за другу болесну особу.
Људским вредностима називамо оне које се у човеку или човеку сматрају есенцијалним. Када особа поседује било коју од ових вредности, каже се да је "врло људска". Неке људске вредности су:
- Солидарност
- Толеранција
- Љубазност
- Понизност, одмереност
- Лојалност
- осетљивост
Личне вредности
Сталност, дисциплина или упорност су неке вредности које се стичу у школи.
Они су ти који вам помажу да вас водите кроз живот, градите га, доносите одлуке и комуницирате са другим људима. Они су спој социокултурних, породичних и индивидуалних вредности, последње створене јединственим искуствима.
Примери:
- Лојалност
- Захвалност
- Дисциплина
- Стрпљење
- Постојаност
- Емпатија
- Разумевање
- Упорност
Породичне вредности
Породичне вредности су врло важне за већину људи.
Породичне вредности су оне које се налазе у одређеној породици. Они потичу из веровања која се преносе с генерације на генерацију. На пример, родитељи у породици могу да вредну упорност, поштовање или породичну повезаност.
Примери:
- Породични спој
- Поштовање старијих
- Љубазност
- Искреност
- Солидарност
- Искреност
Социокултурне вредности
Мексико је пример патриотизма, једна од најраспрострањенијих социо-културних вредности у свету. Фотографија Иуцел М на Унспласх-у
Социокултурне вредности су најшири скуп веровања које је прихватило друштво које има заједничке кодове.
Иако постоје универзалне вредности попут пријатељства које се сматрају позитивним у готово свим земљама, постоје и друге које се разликују од земље до земље. На пример, људи земље - уопште - могу да дају већи значај религији и поштовању. Они из друге земље - углавном - могу дати већи значај слободи изражавања и забаве.
Примери:
- Патриотизам (постоје земље патриотске од других)
- Религија / вредносни религијски обичаји
- Тачност (постоје земље у којима су људи тачнији)
- Великодушност
- Солидарност
- Породица (на пример, у латино земљама се породица обично цени више)
Моралне вредности
Образовни центри имају обавезу подучавања моралним вредностима као што су толеранција, поштовање других или поштење.
Моралним вредностима називамо оне које су неопходне за живот у друштву и доношење етичких одлука.
Примери:
- Поштовање осталих
- Толеранција
- Лојалност
- Искреност
Духовне вредности
Вјерска вјеровања дио су већине свјетских цивилизација.
Духовним вредностима називамо оне које вреднују нематеријалне аспекте.
Примери:
- Верска уверења
- Хармонија
- Вера
Естетске вредности
Уметност је пример естетске вредности где лепота или перспектива дела утичу.
Естетске вредности су оне које се односе на лепоту или ружноћу ствари.
Материјалне вредности
Фармацеутски производи су добар пример материјалних вредности које нам помажу у побољшању здравља.
Материјалне вредности су специфични елементи који коегзистирају са људима и помажу им да опстану и живе удобније.
Ове вредности су повезане са материјалним добрима које покривају основне потребе као што су одећа, храна, здравље и слободно време.
Каже се да неко има „материјалне вредности“ када има предност за ствари које се могу купити или добити преко духовности, пријатељства или нематеријалних вредности.
Интелектуалне вредности
Радозналост и студирање део су интелектуалних вредности.
Интелектуалне вредности човека су оне које побољшавају човека у смислу разума, интелекта и памћења.
Примери:
- Мудрост
- Читање
- Радозналост
Инструменталне вредности
Помагање у кућним пословима је својеврсна геста.
Инструменталним вредностима називамо оне које нам омогућавају да постигнемо практичне циљеве, корисне за лично благостање.
Примери:
- Љубазност
- Темељитост
- Упорност
Политичке вредности
Кад идемо гласати, присутне су политичке вриједности попут демократије или слободе. Фотографисао Арнауд Јаегерс на Унспласх-у
Политичке вредности су политичке идеје које човек брани.
Примери:
- Слобода
- Равноправност
- Демократија
Професионалне или радне вредности
Научници имају велику одговорност када делују у свом пољу рада.
Професионалне вредности су идеје које човек има о понашању у професионалном контексту. На пример, особа може имати идеју да посао треба да буде одговоран и лојалан.
Примери:
- Лојалност
- Одговорност
- Креативност
Вриједности компаније
Вредности предузећа су кључне да бисте их максимално искористили.
То су вредности које се деле у компанији, које се промовишу тако да их имају и њихови запослени.
Примери:
- Сарадња
- Тимски рад
- Комуникација
- Иновације
Важност вредности Чему намењене?
Вриједности су важне јер помажу људима да одлуче шта је важно у животу. С друге стране, они су неопходни за живот у друштву. Универзалне вриједности - позитивне ставове - попут солидарности или толеранције омогућавају људима да поштују и коегзистирају упркос својим различитостима.
На основу тога, вредности су корисне за:
- Оцените оно што је заиста важно.
- Одлучите најприкладније понашање међу више опција.
- Поступати у складу са нашим идејама и принципима.
-Живети у друштву.
- Поделио је идеје о томе шта је важно.
Остале врсте хартија од вриједности
Културне вриједности.
Хијерархија вредности.
Вриједности приоритета.
Личне вредности.
Трансценденталне вредности.
Објективне вредности.
Виталне вредности.
Етичке вредности.
Вриједности приоритета.
Религиозне вредности.
Грађанске вредности.
Друштвене вредности.
Корпоративне вредности.
Референце
- Артуро Цардона Санцхез (2000). Формирање вредности: теорија, размишљања и одговори. Редакција Гријалбо, Мексико.
- Грахам Хаидон (1997). Наставне вредности: нови приступ. Издања Мората, Шпанија.
- Есцобар, Арредондо и Албарран (2014). Етика и вредности. Групо едитор Патриа. Мексико.
- Вредност (Аксиологија). Опоравак са ес.википедиа.орг.