- 10 главних функција генералног директора компаније
- 1- Ориент
- 2- Преносите одговорности
- 3- Обезбедити извршење одлука управног одбора
- 4- Дајте информације управном одбору
- 5- Развити стратегије у корист компаније
- 6- Донијети тренутне одлуке (под посебним околностима)
- 7- Успоставити преговоре са клијентима и другим компанијама
- 8- Интеракција са спонзорима и инвеститорима
- 9- представљање компаније на јавним догађајима
- 10- Пазите да се финансије правилно обављају
- Референце
Међу функцијама извршног директора компаније су оријентација активности групе одељења или саме организације и развој стратегија које су корисне компанији.
Генерални директор је задужен за усмеравање акција других запослених како би се осигурало испуњење циљева и циљева компаније.
Он делегира активности међу својим подређенима, тако да организација ради као систем у којем сваки радник обавља одређену активност.
Исто тако, директор је задужен за израду стратешких планова који омогућавају оптимизацију рада организације којој служи. Успоставите савезе и односе са другим компанијама у циљу стицања користи.
Генерално, директор је представник компаније на јавним догађајима, пре штампе или пред другим предузећима.
Поред тога, одговоран је за вођење, саветовање и пружање подршке осталим члановима организације којој припада.
Треба напоменути да је функције генералног директора ограничен одбор директора, који се састоји од оних који управљају свим одељењем компаније и њеним акционарима.
10 главних функција генералног директора компаније
1- Ориент
Главна функција генералног директора је да води раднике у својој компанији. Тражи да свако одељење испуњава функције које су му додељене.
Да би упутио своје раднике, генерални директор узима у обзир упутства и наредбе управног одбора, који је тело које регулише и компанију и извршног директора.
2- Преносите одговорности
Генерални директор је задужен за делегирање одговорности компаније између свих одељења.
На пример, одељењу за допису приписује систематизацију писама, белешки и других писаних комуникација које компанија прима или издаје.
Захваљујући томе, компанија функционише као систем у којем сваки запослени има одређену улогу унутар свог одељења.
3- Обезбедити извршење одлука управног одбора
Управни одбор, састављен од директора одељења компаније и акционара, даје смернице којима се настоји нормализовати поступање компаније и регулисати функције генералног директора.
Генерални директор осигурава да одлуке донете у управном одбору извршавају одговарајућа одељења.
4- Дајте информације управном одбору
Друга функција је осигурати да управни одбор прима информације које се тичу послова компаније. Ово осигурава да одбор може да испуни своје регулаторне функције.
Генерални директор мора на сопствену иницијативу обавестити управни одбор о најважнијим догађајима који се догађају у организацији, као ио догађајима који се догађају ван ње, а који могу утицати на акције компаније.
Процеси куповине и продаје, губитак значајних количина капитала и развој споразума са другим ентитетима део су информација које директор мора да дели са управним одбором.
5- Развити стратегије у корист компаније
Генерални директор развија стратегије за оптимизацију перформанси организације.
Ове стратегије су представљене одбору директора, који одлучује да ли их треба спровести или не.
Такође имате моћ да поведете управни одбор на седницу како би расправљали о вашим идејама и предлозима.
6- Донијети тренутне одлуке (под посебним околностима)
У посебним околностима, генерални директор може доносити одлуке у вези са развојем активности компаније без консултација са члановима одбора директора.
Треба напоменути да ове мере не би требало негативно да утичу на пословање организације.
Улога директора је и да што пре обавести управни одбор о овим одлукама.
7- Успоставити преговоре са клијентима и другим компанијама
Генерални директор је задужен за успостављање односа како са купцима и акционарима, тако и са другим компанијама.
Како је он задужен за успостављање споразума између организације и других субјеката, мора такође осигурати да компанија у којој ради за поштује клаузуле уговора. Да бисте то постигли, можете предузети одређене мере уз подршку одбора директора.
8- Интеракција са спонзорима и инвеститорима
Као што директор преговара са клијентима, он такође има обавезу да тражи спонзоре и инвеститоре.
То се ради у циљу промоције производа и услуга које нуди компанија и прибављања капитала за развој осталих функција организације.
Слично томе, директор треба да присуствује састанцима инвеститора и слуша њихове предлоге.
9- представљање компаније на јавним догађајима
Генерални директор је слика компаније. Задужен је да заступа организацију за коју ради на јавним догађајима, састанцима са другим компанијама, између осталих.
10- Пазите да се финансије правилно обављају
Генерални директор је свестан да се финансијама компаније правилно управља.
Иако ова функција директно одговара одељењу за рачуноводство и финансије, менаџер мора осигурати да су књиговодствене свеске предузећа организоване и приказати стварност финансијског стања организације.
Поред овога, руководилац мора осигурати да се изврши плаћање рачуна, попут плаћа запослених и пореза.
Поред тога, морате осигурати да компанија има ликвидност; то јест, довољно новца да би могли одмах обављати операције. Директор такође може затражити краткорочне кредите за постизање наведене ликвидности.
Референце
- Дужности генералног директора. Преузето 19. октобра 2017. са виртуаллавиер.фондиатоолс.цом
- Функционалан менаџер. Преузето 19. октобра 2017. са википедиа.орг
- Опис посла генералног директора. Преузето 19. октобра 2017. са америцасјобекцханге.цом
- Опис посла генералног директора. Преузето 19. октобра 2017. са јобс.телеграпх.цо.ук
- Опис посла директора. Преузето 19. октобра 2017 са тотаљобс.цом
- Улога оперативног менаџера. Преузето 19. октобра 2017. са малебусинесс.цхрон.цом
- Алати: Опис улоге - генерални директор / извршни директор. Преузето 19. октобра 2017. са ацево.орг.ук