ПРЕДУЗЕТНИК: ВРСТЕ И КАРАКТЕРИСТИКЕ - ПОСАО - 2026

На карактеристике предузетника су иницијативу, проактивност, лидерство, отвореност, неусаглашености, амбиције, креативност и способност решавања проблема. Предузетништво је појава која је редослед дана. У данашњем нестабилном и кризном свету, многи људи сматрају предузетништво алтернативом недостатку радних места.

Предузетништво је нешто сложено што се годинама изучава у различитим областима. Иако није нова фигура, у овим временима се истиче као посебно релевантна фигура, јер предузетник може допринети новим идејама и показати се као агент промене у тренутној ситуацији.

Дефиниција предузетничке особе описује појединца који предузима тешке или опасне радње са решењем. Поред тога, предузетник ствара додатну вредност у ономе што ради, ствара вредност за економију, ствара посао за себе, а понекад и за друге људе.

У овом креативном процесу предузетник улаже новац, време и знање, учествује у покретању и пословању предузећа и ризикује да ресурси које поседује и његов престиж траже награду.

Из свих ових разлога, када говоримо о „бити предузетник“, говоримо о неком ко покреће посао. Међутим, аспекти превазилазе то.

Предузетници имају психолошке и личне особине које их идентификују и карактеришу као специфичне агенте на тржишту рада. И имају неке разлике са „уобичајеним бизнисменом“.

Врсте предузетника

Предузетници су класификовани по различитим критеријумима. С једне стране, неки аутори их класификују према степену иновативности. Дакле, они разликују:

• Иноватори : били би они који стварају или побољшавају производ, процес или систем и који имају образовање и искуство фокусирано на техничке аспекте.
• Администратори : који су власници великих компанија.

Други аутори, као што је Смитх (1967), користе формативни ниво особе и идентификују две категорије:

• Занатлије : одликује их ограничено образовање и техничка обука и искуство. Поред тога, он је нешкодљива особа, власник малог предузећа и напоран радник који мало планира.
• Опортунистички : активнији је, школован, са комуникацијским вештинама, планирањем, способан је да делегира друге, а његови запослени су сарадници. Оријентисана је да креира сјајну компанију.

Остали аутори, попут Книгхт-а (1983), разликују их према обуци и иновативним карактеристикама и разликују:

• Обртник изумитељ : исте карактеристике као и иновативни предузетник.
• Промотор : Пронађите своју улогу у маркетингу и продаји.
• Генерални директор : представља улогу координатора.

Остали аутори, попут Сингер (1990) фокусирају се на особине личности и успостављају четири категорије:

• Откривачи : представљају производ, услугу или процес у којем постоји иновација, стварајући нове идеје.
• Синтетизатори : они групишу неколико идеја представљајући различите производе, услуге или процесе у којима постоји иновација.
• Генератори : они који промовишу нову употребу, представљају производ, услугу или процес и постоје иновације.
• Играчи : нема иновације, они нуде оно што већ постоји.

Карактеристике предузетника

Они су мотивисани за промене

Можемо уопштено и потврдити да су сви предузетници мотивисани. На пример, великом потребом за постигнућем или тражењем уточишта за опстанак.

Они надахњују и катализатори промене

Предузетник је катализатор промене, делује на промену постојеће равнотеже, ствара нове могућности. Супротно је томе да је менаџер, чија је мисија да одржи стабилност компаније, више реактиван него проактиван.

Менаџер не жели да промени ствари, већ да ефикасно управља компанијом како би задржао максимални профит.

Тражите самоактуализацију или имате велику потребу за постигнућима

Бити предузетник је изазов, али предузетништво има везе са самоостварењем, страшћу према ономе што се ради, смислом живота и себи. Предузетништво нам нуди другачије гледиште, отвара врата акције и говори нам о снази себе.

Они су истрајни и упорни

Они су упорни и истрајни људи, који су у одређеном тренутку били у стању да покрену и спроведу пројекат који ће им у будућности донети неку корист.

Брзо се прилагођавају променама

Једна од карактеристика која дефинише предузетнике је и њихов капацитет за решавање. Предузетници се крећу у свету који се брзо мења и у којем морају деловати на исти начин.

Предузетници су људи који имају тенденцију да добро подносе нејасноће и који знају како доносити одговарајуће одлуке у неструктурираном окружењу.

Креативни су и иновативни

Основна карактеристика предузетника је да су креативни и иновативни.

Они су флексибилни људи који су способни да се мењају са искуством, траже нова искуства, користе грешке и креативно управљају притисцима околине.

Они су људи оријентисани ка будућности

Предузетник своју идеју усмерава на будућност јер је у стању да замисли да ли одређена прилика или идеја могу постати успешни посао.

Они су људи који будућност доживљавају као нови циљ који треба постићи и који се њиме руководе развојем, који захтевају себе и активно траже средства како би остварили циљеве које су себи поставили.

Они имају иницијативу и оптимисти су

Неки аутори сматрају да им њихова оптимистична природа помаже да се реше и изборе са препрекама на које наилазе на путу.

Иницијатива је неопходна за развијање идеја, проналажење најбољег начина за решавање проблема, пријемчивост за друштвене односе, оријентација према специфичним циљевима …

Они су људи са већим локусом унутрашње контроле

Предузетници имају већи унутрашњи локус контроле, што им омогућава да приписују оно што постигну способностима које зависе од њих самих, као што су њихов труд.

Предузетници су људи који се осећају способнима да се баве стварима које им се догоде, верују да могу решити потешкоће и да су они који усмеравају своју судбину, а не срећу или случајност.

Они су људи који верују себи

Људи са већом самопоуздањем имају већу вероватноћу да постану предузетници, јер верују у сопствену способност да спроведу пројекат и да ће моћи да решавају потешкоће.

Тако различити истраживачи тврде да људи који верују у себе и своје способности имају тенденцију да буду успешнији у послу.

Они су људи вољни да прихвате и ризикују

Предузетници верују у себе, своје способности и имају већи интерни локус контроле, што их такође наводи да се не плаше погрешака и стога ризикују.

Предузетници су људи који калибрирају и добро израчунавају ризике које су спремни да прихвате.

Они су људи који траже независност

Предузетнике обично карактеришу самостални и независни људи. Често воде људе који воле да буду "свој шеф".

Та жеља за неовисношћу и слободом тежи их да развију сопствену идеју и посао и можда је један од најважнијих фактора у покретању њихових пројеката.

Они су људи способни толерисати несигурност и двосмисленост

Да бисте били предузетник, морате бити у стању да толерише животну неизвесност и одлуке и све што укључује покретање новог изазова или авантуре.

Већина одлука предузетника доноси се на основу парцијалних података или чак интуиције, али неће имати ништа јасно. А то ће вас довести до одлуке да доносите сумње и ризикујете.

Информације су често нејасне и неструктуриране, а ситуације с којима се предузетник суочава често су нове.

Они су људи посвећени ономе што раде

Предузетник је упоран и упоран у идеји коју води и која га доводи до превазилажења било какве препреке и даље инсистира упркос било чему.

Како су људи склони самоостварењу, они су одговорни људи, добро формулишу своје циљеве и посвећеност их води да непрекидно теже.

Они су флексибилни, стабилни и способни да решавају проблеме

Поред тога, предузетници су емоционално стабилни и имају самоконтролу. Да није тако, тешко да би могли бити успешни.

Да би преузела ризике и деловала у двосмисленим и несигурним условима, особа мора бити емоционално стабилна и имати самоконтролу, у супротном не би могла успешно да преброди анксиозност која све то повлачи.

Добри су у социјалним односима

Друга важна карактеристика предузетника је њихов социјални аспект. Када креирате предузеће и покренете га, морате га обавестити.

Маркетинг и оглашавање властите идеје или посла од суштинског је значаја за то да буде успешно. За то су потребни добри друштвени односи, контакт са људима и добре међуљудске вештине.

Референце

1. Цано, ЦЈ, Гарциа, Ј. и Геа, АБ (2004). Предузетнички ставови студената. Ин Роиг, С., Рибеиро, Д., Торцал, ВР, де ла Торре, А. и Цервер, Е. Иновативни предузетник и стварање компанија И + Д + И (стр. 143-160). Универзитет у Валенсији. Одељење за управљање пословањем.
2. Круг предузетника (2009). Предузетнички дух: битан елемент за суочавање са шпанском кризом. Мадрид, Шпанија.
3. Спирит, Р. и Састре, МА (2009). Објашњавајући фактори о предузетничком ставу студената Универзитета у Мадриду. Сантјаго из Калије.
4. Мориано, ЈА (2005). Психосоцијални профил предузетника: студија спроведена у Цастилла и Леон. Мадрид: Економски и социјални савјет.
5. Мориано, ЈА, Трејо, Е. и Палаци, Ф. (2001). Психосоцијални профил предузетника: студија са становишта вредности. УНЕД: часопис за социјалну психологију, 16 (2), 229-242.
6. Муноз, ЛА (2012). Нови друштвено одговорни предузетник. Памплона: Еунса.
7. Права академија шпанског језика. Речник Краљевске академије шпанског језика.
8. Санцхез Алмагро, МЛ (2003). Психолошки профил самозапослених. Докторска дисертација. Универзитет у Мадриду.