СТРУКТУРА ТРОШКОВА: КАРАКТЕРИСТИКЕ, ПРИМЕР - ДУДАС - 2025

Структура трошкова представља распоред трошкова које организација има у ономе што одговара различитим врстама и процентима фиксних и променљивих трошкова. Ова дефиниција може бити детаљно приказана у одређеним линијама, као што су производ, географска регија или купац.

Фиксни трошкови су трошкови који не мењају вредност, без обзира на количину производње, док ће се променљиви трошкови мењати на основу износа који се производи.

Извор: пикабаи.цом

Чак и унутар исте организације, структура трошкова може се мењати између производних линија или пословних јединица, што је последица различитих врста задатака које обављају.

Користи се као инструмент за постављање цена када имате стратегију одређивања цена засновану на трошковима, као и за разликовање подручја у којима би се трошкови могли смањити или барем имати бољу контролу над њима.

Стога је концепт структуре трошкова концепт који припада управљачком рачуноводству. Нема примењивости у финансијском рачуноводству.

карактеристике

Структура трошкова приказује главне трошкове који настају радећи по сопственом пословном моделу. Трошкови настају када се генеришу приходи, креирају се и додају вриједности, а одржавају се односи са клијентима.

Ниво конкурентности предузећа може се сагледати трансформишући структуру трошкова, не само у укупном износу, већ иу факторима фиксних и променљивих трошкова.

На пример, функције одељења могу бити додељене трећој особи која је вољна да наплати компанију на основу нивоа њене употребе.

Радећи то, елиминирате фиксни трошак у корист варијабилног трошка. Дакле, компанија ће сада имати нижи степен непоступања, и даље ће моћи да доноси профит уз мањи број проданих јединица.

Предмети коштања

Да бисмо успоставили структуру трошкова, настављамо да специфицирамо сваки трошак који се прави на основу објекта трошкова, на пример:

Структура трошкова по производима

- Фиксни трошкови: Рад, производња режијски.

- Варијабилни трошкови: Сировине, провизије, производне залихе, плаће на нивоу дела.

Структура трошкова по услузи

- Фиксни трошкови: Општи административни трошкови.

- променљиви трошкови: плате запослених, бонусе, порези на зараде, путовања и репрезентације.

Структура трошкова по линији производа

- Фиксни трошкови: административни режијски трошкови, режијска производња, радна снага.

- променљиви трошкови: сировине, провизије, производне залихе.

Структура трошкова по купцу

- Фиксни трошкови: Административни трошкови за корисничку службу, гаранције.

- Променљиви трошкови: Трошкови производа и услуга који се продају купцу, повраћаји производа, узети кредити, попусти за примљена авансна плаћања.

Расподела трошкова

То је поступак утврђивања насталих трошкова, њихово сабирање и додељивање исправним објектима трошкова на мерљивој основи.

Расподјела трошкова је корисна за расподјелу трошкова међу различитим објектима трошкова у сврху, на примјер, израчунавања добити за различите купце.

Компанија обично користи јединствену основу расподјеле трошкова, као што је радни сат или машински сат, како би распоредила групе трошкова одговарајућим објектима трошкова.

Врсте структуре трошкова

Вођени трошковима

Трошкови засновани на трошковима су усмерени на смањење трошкова што је више могуће.

Ово гледиште има за циљ да створи и одржи структуру трошкова што је окретније, користећи предлоге ниских цена, максималну аутоматизацију и опсежне оутсоурцинге.

Потакнута храброшћу

Одређене компаније су мање забринуте због трошкова повезаних са дизајнирањем одређеног пословног модела и више су усмерене на стварање вредности.

Пословни модели засновани на вредности обично се одликују високим нивоом персонализоване услуге и предлогом премијске вредности.

Атрибути структуре трошкова

Економија на скали

То су трошковне предности које компанија ужива док шири своју производњу. На пример, велике компаније имају користи од нижих цена за обимне куповине.

Ови фактори узрокују смањење просјечне јединичне цијене с повећањем производње.

Економија обима

То су трошковне предности које компанија ужива због већег обима свог пословања.

На пример, у великој компанији исте маркетиншке активности могу подржати више производа.

Пример

Компаније Кс и З

Размотрите две нове компаније, компаније Кс и З. Фиксна структура трошкова за компанију Кс је висока, јер ова компанија планира да започне пословање улагањем великих количина у објекте, производну опрему и машине за производњу и дистрибуцију сопственог производа.

Иако ова одлука доводи до нижих варијабилних трошкова, минус је виши мјесечни фиксни трошак од 36.210 УСД.

Са друге стране, компанија З предлаже другу врсту покретања. Планира да оутсоурце производње и дистрибуције изврши на треће стране. Због тога вам је потребно мање улагање у канцеларијске просторе, опрему и машине, што доводи до нижих месечних фиксних трошкова од 7,398 долара.

Међутим, њени променљиви трошкови су већи јер се плаћања морају извршити трећем лицу које се бави операцијама дистрибуције и производње.

Претпоставимо да свака компанија, на основу своје оперативне структуре, прода 6.000 јединица свог производа са истом продајном ценом од 12 УСД, са укупним трошковима од 65.000 УСД и добити од 7.000 УСД.

Коначан резултат

Помоћу ових информација, тачка прекида може се израчунати за сваку компанију користећи ову формулу:

Продајна продаја = (фиксни трошкови /% бруто марже), где је% бруто марже: (продајна цена - променљиви трошак) / продајна цена.

С друге стране, јединствене јединице могу се добити помоћу ове формуле: јединствене продајне јединице = јединствене продајне / продајне цене.

Након извршења израчуна, примећује се да разлика у структури трошкова сваке компаније резултира различитим позицијама тачке пробоја.

За компанију З, са нижом структуром фиксних трошкова, потребно је да прода само 3.083 јединице по продајној цени од 12 УСД како би се изједначио, док компанија Кс мора да прода 5,028 јединица да би се изједначила.

Компанија Кс ће морати да прода 63% више јединица од компаније З да би се изједначила, због високе структуре фиксних трошкова.

То значи да је при прављењу финансијских пројекција за нови посао најбоље свести фиксне трошкове на минимум како би се још брже пробио.

Референце

1. Стевен Брагг (2018). Структура трошкова. Алат за рачуноводство. Преузето са: аццоунттоолс.цом.
2. ЦФИ (2019). Структура трошкова. Преузето са: цорпоратефинанцеинституте.цом.
3. Стратегизер (2019). Како да користим блок структуре структуре трошкова платна пословног модела? Преузето са: Стратегизер.усервоице.цом.
4. Упцоунсел (2019). Примјер структуре трошкова Покретање: све што требате знати. Преузето са: упцоунсел.цом.
5. Хустле то Стартуп (2019). Утврђивање структуре трошкова. Преузето са: хустлетостартуп.цом.