- Која је разлика између пола и пола?
- Родне улоге
- Машизмо? Феминизам? Једнаке могућности?
- Микромахизми
- Феминизам
- Једнаке могућности
- Хајде да разговарамо о неједнакости
- Ситуација у земљама у развоју
- Шта се дешава на Западу?
- Фактор ризика од жене
- Помирење
- Библиографија
На једнаке могућности између мушкараца и жена , такође познат као родне равноправности, једнакости, пол, сексуалну једнакост и равноправност полова, је став да свако треба да добије једнаке могућности и друштвени, а не бити дискриминисан на основу пола.
Ово је један од циљева Универзалне декларације о људским правима Уједињених нација, којом се жели створити једнакост у закону и у социјалним ситуацијама, као и у демократским и моралним активностима.
Постојећи јаз у погледу једнаких могућности мушкараца и жена је међукултурална чињеница и резултат патријархата. У овом типу друштва постоји понашање доминације мушкараца над женама, па чак и експлоатације.
Ове праксе остају зато што су људи на позицијама власти већином мушкарци који не желе да жене заузму релевантне положаје.
Данас све више чујемо речи „једнакост“ и „једнакост“ у различитим медијима и у различитим областима нашег живота (породични, друштвени, радни, итд.).
Тренутно неједнакости и даље постоје у различитим сферама и род је један од њих. Уједињене нације (УН) процењују да је 70% људи који живе у сиромаштву жене и да је разлика у платама између мушкараца и жена између 30 и 40%.
Која је разлика између пола и пола?
У више наврата употреба ових речи се одвија неселективно и оне се не односе на исте појмове, тако да је важно дефинисати значење обе речи.
Секс се односи на биолошке разлике између мушкараца и жена (сексуалне карактеристике, различито хормонско оптерећење итд.), А пол је културолошка чињеница која се јавља путем сексуалних карактеристика сваког појединца.
Дакле, низ карактеристика, интереса, улога те утврђених и различитих ставова приписује се мушкарцима и женама. Ова пракса је присутна од тренутка рођења, а обележава читав живот људских бића. У многим културама је за девојчице уобичајено да рупе у минђушама направе неколико дана по рођењу и да их обуку у одређену боју.
Касније ће разлике бити означене оним што културно карактеришу дечаци и девојчице или начином на који су позвани или окарактерисани.
Родне улоге
Све ове праксе ће у великој мери обликовати личност деце у њиховом одраслом животу. Ова понашања се називају родне улоге.
У овом случају се девојке уче да се брину о кућним пословима, као и да брину о људима. У случају дјеце, начин на који се поступа више је усмјерен на односе с јавном сфером.
Штавише, ово је веома присутно на нашем језику. На пример, девојчице се називају "принцезама" што им даје карактеристике више повезане са покорношћу. Супротно томе, децу називају „мачо“ и чак их приговарају због плакања, дајући им низ ставова везаних за силу и насиље.
Из тог разлога, веома је важно усадити вредности поштовања, у којима се мушкарци и жене третирају једнако.
Машизмо? Феминизам? Једнаке могућности?
Мачизмо је уверење да су мушкарци супериорнији од жена и да морају бити под заштитом и заузети место иза мушкараца. Један од узрока, али не и једини, постојање мачизма има своје корене у религији.
Мацхо особа такође може помислити да хомосексуалци и транссексуалци немају исти статус или имају иста права као и мушкарци.
Микромахизми
Мачизмо је данас мање присутан у нашем друштву. Међутим, још увек постоје одређена упоришта у овом начину размишљања: микромахизми. То су суптилни и тихи облици мачизма, који се узимају као свакодневна чињеница и, често их не примјећујемо.
Овај термин је рођен 1990. руком аргентинског терапеута Луис Бонино-а и успоставио је четири врсте микромашизама: утилитаристички (углавном утичу на кућне и брижне задатке), прикривени (они траже наметање мушкараца да утишају жене), криза (када је у пару равнотежа поделе задатака нарушена) и присилна (мушкарац користи своја средства да се наметне жени и одсече јој слободу).
Феминизам
Актуелни концепт и о коме неки људи имају погрешну представу је феминизам, који је струја која тражи једнаке могућности између мушкараца и жена.
То је политички и друштвени покрет који је формиран крајем с. КСВИИИ и то се бори против принципа патријархата, дајући женама значај и друштвену релевантност које имају и борећи се против угњетавања, доминације и експлоатације коју су те жене претрпеле.
Данас многи људи увећавају идеју да феминизам тврди да су жене изнад мушкараца и да је та идеја погрешна. Марцусе каже да феминистички покрет дјелује на два нивоа:
(1) постизање потпуне равноправности мушкараца и жена на различитим нивоима (политичког, економског и социјалног) и (2) изградња друштва у коме је превазиђена дихотомија између мушкараца и жена и која је културно изграђена као резултат разлике у полу.
Једнаке могућности
Што се тиче једнаких могућности, упућује се на све чланове друштва (мушкарце и жене) који имају исте економске, материјалне и нематеријалне могућности приступа.
Међу свима њима налазимо образовање као темељни стуб на којем почива свако друштво, учешће у политичким и друштвеним сферама, итд.
У оквиру овог концепта проналазимо ефективну или стварну једнакост која постулира једнак третман за све људе, без обзира на њихов пол.
Други концепт је концепт родне једнакости и да је за Међународну организацију рада (ИЛО) питање људских права, социјалне правде и економског и друштвеног развоја.
Хајде да разговарамо о неједнакости
Супротно крајњој једнакости и политикама и покретима који промовишу иста права између мушкараца и жена, налазимо неједнакост међу половима која подразумева неке околности неједнакости у било којем аспекту живота (правном, радном, социјалном и економском).
Постоје различите врсте родне дискриминације:
- Директна дискриминација : када се према особи поступа мање неповољно због њеног пола.
- Индиректна дискриминација : када се чини да је ситуација неутрална и заиста, то означава разлике између мушкараца и жена. Примјер може бити мјера рада у којој се радници потичу да раде дуже сате и на тај начин ће добити унапређење. У случају жена које имају скраћено радно време да би могле да обављају задатке за негу, имаће неповољан положај у погледу будуће промоције.
- Вишеструка дискриминација (интерсекционалност): када неколико чињеница изазива ситуацију дискриминације. На пример, жене одређеног држављанства су дискриминисане због тога што су жене а такође и због свог држављанства.
Ситуација у земљама у развоју
У тим земљама закони диктирају шта жене могу, а шта не могу. Такође, јасно је која је казна ако се не понашају док проповедају да је дошла.
Нажалост, каменовање је уобичајено у земљама попут Афганистана када постоје случајеви прељуба. Често ове жене немају моћ доношења одлука нити контролу над својим животима.
Као деца, породице се слажу са ким треба да се венча. Друга распрострањена пракса је осакаћивање женских гениталија, које попут каменовања носи оштре последице на физичком и емоционалном нивоу.
Светска здравствена организација (СЗО) процењује да је више од 125 милиона девојчица и жена данас претрпело осакаћивање својих сексуалних органа у земљама Африке и Блиског Истока.
Те су чињенице везане за обичаје и културе. Веома је важно да се разна међународна тела боре за побољшање животних услова ових жена.
Примјер за то је Малала, млада Пакистанка која је 2014. године у доби од 17 година проглашена за Нобелову награду за мир за одбрану права дјевојака и жена у својој земљи.
Шта се дешава на Западу?
У тим земљама, где су Шпанија и неке земље Латинске Америке, патријархално друштво је и даље присутно, али на суптилан начин.
Пример за то су рекламе које се појављују на телевизији (или у другим медијима) у којима се жене појављују као људи који обављају кућанске послове.
Мало по мало, промене у друштву узрокују да се неке компаније кладе јер ове огласе објављују мушкарци или, једноставно, појављују се мушкарац и жена.
Извештај о равноправности мушкараца и жена који је објавила Европска унија 31. јануара 2014. каже да тренутна криза различито утиче на мушкарце и жене, јер неодређени радни услови и значајно смањење економског дохотка узрокују да и даље траје јаз између мушкараца и жена на радном месту.
Поред тога, тренутни приступ и најновије политике не дјелују у складу с сузбијањем тих неравноправних околности и стога је ситуација врло забрињавајућа за дугорочну будућност.
Фактор ризика од жене
Данас, бити жена је фактор ризика када је у питању тражење посла. Из тог разлога, политике отварања нових радних места узимају у обзир овај фактор и промовишу приступ једнаким могућностима жена и мушкараца.
Када се посао добије, жене зарађују 77% онога што зарађују мушкарци и то има утицај, поред тренутног тренутка, на будуће пензионе бенефиције. Стога је женско сиромаштво елемент који ће трајати у наредним годинама, који погађа садашње генерације.
Тренутно у Европи жене имају дужи животни век, живе дуже, али по којој цени?
Преоптерећеност послом и различите улоге које жене данас морају да преузму, укључујући рад изван куће и обављање задатака који се односе на негу деце и родитеља узрокују значајан пад њиховог стања физичког и емоционалног здравља. Стога се закључује да жене живе дуже, али у лошијим условима.
Помирење
Овај се термин све више чује сваки дан, врло је присутан у актуелној политици и тема је која покреће многе дебате.
Европска Унија у Повељи о правима радника из 1989. године (1989) назначила је да „треба развити мере које ће мушкарцима и женама омогућити да ускладе професионалне и радне обавезе“ како би жене могле да уђу у свет рада и да мушкарци обављати кућанске послове.
У Шпанији постоји низ закона и политика који промовишу једнака права, а међу њима, онај који је најрелевантнији је Закон 39/99 од 5. новембра за промоцију усклађивања породичног и радног живота Људи и то настају као нужност успркос друштвеним променама које су се појавиле последњих деценија.
То укључује, између осталог, следеће помаке:
- Измене у одсуству и одсуству (за очинство и мајчинство, хранитељство, итд.).
- Право на скраћено радно време и одсуство неговатеља.
- Мушкарцима олакшава бригу о својој деци.
- Продужено је породиљско одсуство.
Библиографија
- Био (сф) Малала Иоусафзаи Биограпхи.
- Шпански устав (1978).
- Виртуелна школа једнакости. (2016) Свест о једнаким могућностима. Институт за жене и једнаке могућности. Министарство здравља, социјалних услуга и једнакости: Мадрид.
- Фондација за жене. (сф) Водич за подизање свести и обуке о једнаким могућностима за мушкарце и жене. Институт за жене: Мадрид.
- Лопез Мендез, И. (2006). Родни приступ у социјалној интервенцији. Црвени крст. Мадрид.
- Фонтенла, М. (2008) Шта је патријархат? Мујерес ен Ред, феминистичке новине.
- Фондација Пабло Иглесиас (сф) Женски покрет у шпанској политичкој транзицији.
- Међународна организација рада (2016) Родна равноправност.
- Светска здравствена организација (2014) Сакаћење женских гениталија. Пресс центар.
- Популацијска пирамида Уједињених нација (2016).
- Ваивасуата (2014) Разлике између мачизма и феминизма. Социологија
- Програм права жена (2005.) Једнаке могућности за жене и мушкарце.