ДИРЕКТНА РАДНА СНАГА: КАРАКТЕРИСТИКЕ, КАКО СЕ МЕРИ И ПРИМЕРИ - ДУДАС - 2025

Директан рад је рад производње или услуга које се добио производ, а трошкова центар, или на одређеном радном налогу. Када компанија производи производе, директна радна снага сматра се радом производног особља које директно производи робу. На пример, руковаоци машина, оператери монтажних линија, фарбари итд.

Ако предузеће пружа услуге, директна радна снага сматра се радом људи који директно опслужују купце. На пример, консултанти и правници.

Извор: пикабаи.цом

Уопштено, особа која наплаћује муштерију за наплату времена ради директно радно време.

Директни трошак радне снаге обично се сматра трошком нормалних сати. Они су такође различити у сменама и прековремено раде радници. Исто тако, износи који се односе на порез на зараде.

карактеристике

Директна радна снага представља количину напора који запослени претварају у претварање сировина у готове производе. Другим речима, оно што произвођач продаје је рад запослених.

Овај рад се може директно пратити до производа којима помажу у производњи. На пример, заваривач, машиновођа или сликар помаже у изради одређеног производа. Директни рад се често назива директни трошак, а не напор.

То је у супротности са индиректним трошковима рада који се не могу сврстати у један производ. На пример, радници који помажу руковаоцима машина да очисте своје машине не могу свој посао да додељују само једном производу, јер они заправо ништа не производе.

Директан трошак

Будући да је радна снага један од највећих трошкова у билансу успеха произвођача, рачуновође желе да прате и контролишу ове трошкове. Из тог разлога су одвојени од индиректних трошкова.

Менаџмент прати директне трошкове рада и распоређује их на производе које помажу у производњи.

На пример, радник на линији Форд Мотор која савија делове блатобрана не само да помаже у производњи целокупног возила, већ и сам производи браник.

Стога, директни трошак рада не укључује запослене који нису укључени у производњу, попут чланова административног особља. Састоји се само од особља одговорног за производњу.

Директни трошак повезан је са износом потрошеним за производњу коначног производа. Ово укључује и директне трошкове рада и директне материјалне трошкове.

Како измерити директну цену рада

Да би тачно измерио трошкове директне радне снаге, субјект мора да узме у обзир све трошкове, а не само зараде.

Стога ће ентитет углавном укључивати трошкове који се односе на социјално осигурање које плаћа послодавац. Исто тако порези везани за трошкове незапослености и здравствене заштите. Такође постоји осигурање везано за накнаде радника и доприносе за пензиони план који се разматрају.

Компаније ће можда морати да размотре и доделу износа за запошљавање и обуку радника. На тај начин они могу доћи до укупних трошкова рада.

Прорачун директних трошкова рада

Да би израчунали директне трошкове радне снаге, ентитети би требали осигурати да укључе сваки детаљ. То им у суштини представља трошак у погледу запошљавања и задржавања запосленог.

Компанија мора успоставити стандардну стопу или модел да би ефикасно анализирала трошкове директне радне снаге. Ова стопа је обично процена онога што компанија очекује да директни трошкови рада буду под типичним условима.

Дакле, у основи постоје две главне компоненте овог конкретног модела. Процењени трошак једног сата директне радне снаге, као и број сати које радно време проведе произвевши јединицу производа.

На пример, укупна цена рада компаније за један сат износи 15 долара и очекује се да ће током производње потрошити 0,5 сати на сваку јединицу. Ако направите 1.000 јединица недељно, тада ће ваша стандардна цена рада бити 7.500 долара.

Примери

Пример директне радне снаге били би радници у грађевинској фирми која гради зграде. Радници у фабрикама које производе производе и радници у малопродајним салонима који опслужују купце такође се директно укључују у рад.

Међутим, радници који подржавају тај процес, као што су људски ресурси, рачуноводство и други запослени у служби, баве се индиректним радом.

Већина савремених фабрика и монтажних линија уравнотежује раднике и роботе да састављају производе.

На пример, фабрика Форд Мотор користи роботе за тачно заваривање и фарбање. Међутим, људски рад користи за склапање и друге техничке задатке.

Продавница слаткиша

Јуан води продавницу слаткиша и одлучио је да дода нову линију бомбона од морске соли. Јуан верује да ће нова врста слаткиша бити успешна, јер потрошачи захтевају више производа од морске соли.

Но, како је производ нов, трошкови и продаја морају се пажљиво надгледати како би се осигурало да слаткиши с морском соли буду профитабилни.

Један од највећих трошкова за нове слаткише је рад. То је зато што се бомбони морају умочити у чоколаду ручно. Исто тако, морској соли треба додати појединачно на врх бомбона.

Будући да постоји директна радна снага, трошкови зарада који су посебно повезани са стварањем бомбона од морске соли укључују се у трошкове производње као директна радна снага.

Овај износ се може даље рашчланити. У продавници бомбона имате много запослених који раде на различитим врстама слаткиша.

Будући да су платни спискови један од највећих трошкова у пословању, директни трошкови рада ће имати знатан утицај на трошкове израде слаткиша. Из овог разлога је од виталног значаја да се директни трошкови израчунају и додају трошковима продате робе.

Најефикаснији начин за мали бизнис за анализу директних трошкова рада је да запослени прате своје време и активности.

Теме интереса

Индиректни трошкови производње.

Прерађивачка индустрија.

Референце

1. Стевен Брагг (2018). Директан рад. Алат за рачуноводство. Преузето са: аццоунттоолс.цом.
2. Харолд Аверкамп (2018). Шта је директна радна снага? Књиговодствени тренер. Преузето са: аццоунтцоацх.цом.
3. Мој курс рачуноводства (2018). Шта је директна радна снага? Преузето са: миаццоунтингцоурсе.цом.
4. Студија (2018). Директна радна снага: дефиниција и формула трошкова - преузето са: студи.цом.
5. Међународни алат за финансијско извештавање (2018). Директни трошак рада. Преузето са: реадиратиос.цом.