ПОСЛОВНА ПОЛИТИКА: КАРАКТЕРИСТИКЕ, ВРСТЕ И ПРИМЕРИ - ДУДАС - 2025

Политика компаније је оно што дефинише опсег или подручја у којима подређени у организацији могу доносити одлуке. Омогућује менаџмент нижег нивоа да реши проблеме и проблеме без потребе да се консултује са менаџментом вишег нивоа сваки пут када донесу одлуку.

Они су смернице које је развила компанија да регулише своје поступке. Они дефинишу услове у којима се морају доносити одлуке. Пословна политика се такође бави прибављањем ресурса са којима се могу постићи циљеви организације.

Извор: пикабаи.цом

Стога је проучавање улога и одговорности вишег менаџмента, важних проблема који утичу на успех компаније и одлуке које дугорочно утичу на предузеће.

Јасне, сажете и писмене пословне политике помажу било којем предузећу да одржи доследност у пословању. Када се пословне политике креирају и користе, постоји стандардизација о томе како предузеће испоручује производе или услуге потрошачима.

карактеристике

Свака пословна политика да би била ефикасна мора имати следеће карактеристике:

Специфично

Пословна политика мора бити специфична и добро дефинисана. Ако је политика несигурна, њена примена постаје недоследна и непоуздана.

јасно

Политика мора бити недвосмислено јасна. Не сме садржавати нејасноће. Написана је лако разумљивим језиком. Треба избегавати употребу жаргона и других конотација. Не би требало да буде неспоразума приликом праћења политике.

Поуздан и уједначен

Политика мора бити довољно јединствена да би је подређени могли ефикасно следити. То би требао бити стандард који могу пратити сви, од топ менаџмента до радника у постројењу.

Прикладан

Политика мора бити релевантна и погодна тренутним циљевима и потребама организације.

Једноставно

Политика мора бити једноставна и свима разумљива онима који се пријаве у компанију.

Свеобухватно и свеобухватно

Пословна политика није битна ако се ради о малој групи у послу, стога мора обухватати широк опсег и укључити све. Да би политика била широког опсега, мора бити инклузивна.

Флексибилан

Политика мора бити флексибилна у раду и примени. То не значи да политика мора увек бити модификована, већ мора бити широка по мери да би се осигурало да је линијски менаџери користе у рутинским сценаријима.

Стабилно

То се односи на имплементацију. Ако се догоди инцидент, политика треба да буде стабилна, јер ће у супротном довести до ситуације неодлучности и несигурности у главама оних који то траже.

Врсте

-Маркетинг политике

Производ

Могуће је правити смернице о томе да ли производити или куповати производ. Такође се морају донијети политике у вези с природом и опсегом диверзификације производа.

Цене

Морају се израдити политике којима ће се одредити распон цијена за различите тржишне сегменте.

На цене цена утичу врста пословних канала и попусти који се могу понудити.

Промоција

Ове политике помажу да се достигне количина новца која ће бити утрошена на промотивне активности.

Место продаје

Требало би донијети политике које укључују разматрање канала дистрибуције и одговарајуће логистике.

-Продуктивне политике

Рун сизе

То зависи од заосталих налога, као и природе уведене аутоматизације. То ће такође зависити од врсте тржишта.

Направите или купите

Требало би одредити колико производа треба произвести унутар саме организације и колико, ако га има, купити екстерно.

Нивои залиха

Ниво залиха мора се задржати у тачном обиму. Веће залихе повећавају трошкове и ниже профите.

-Финансијске политике

Обртни капитал

С обзиром да обртни капитал одређује у којој мери организација може одмах да испуни своје обавезе, у овој области треба донети политике.

Ове политике имају везе са опсегом дозвољених банкарских зајмова и одобравањем кредитних средстава која се морају одобрити клијентима.

Расподела профита

Ово је износ зараде који се мора поделити у облику дивиденди акционарима, поред износа који се мора задржати за будуће капиталне захтеве.

-Сагласите политике

Одабир особља

Повезана је са извором запошљавања. На пример, могу се правити политике у погледу минималних захтева за образовањем или искуством.

Тренинг и промоција

Требало би донијети политике у вези са планирањем радне снаге и попуњавањем слободних радних мјеста путем интерних промоција.

Надокнаде и бенефиције

Ове политике односе се на компензацију и друге погодности за запослене, укључујући боловање, годишњи одмор, оброке и услове рада.

У случају продајне снаге, неке организације укључују комисију која пружа потребан подстицај.

Радни односи

Морају се израдити одговарајуће политике у погледу третмана радних спорова и њихове превенције у будућности.

Примери

Правила за преглед перформанси

Они описују учесталост и садржај прегледа перформанси. Циљ ових политика је да идентификује подручја за побољшање како би мотивисала раднике да постигну боље резултате.

Прегледи о учинку појашњавају одговорности запосленика и постављају циљеве. Они описују основу за мерење перформанси и кораке потребне за добијање бонуса или повећања плата.

Правила облачења

Одређене компаније траже од радника да се на посао облаче на одређени начин. У професионалном окружењу мушкарци ће можда морати да носе кравату. С друге стране, од жена се може тражити да се на одговарајући начин облаче за посао.

Ако се радници баве јавношћу, од њих ће се можда тражити да носе униформе које промовишу имиџ компаније.

Политике једнаких могућности

Компанија мора јасно назначити да њена организација промовише фер поступање на радном месту. Ове политике забрањују дискриминаторно понашање супервизора и запослених на основу расе, пола, верских уверења или сексуалне оријентације.

Политике против дискриминације помажу запосленима да се осећају боље и угодније у свом послу.

Правила за безбедно коришћење рачунара

Пошто се рачунари данас користе у готово сваком послу, компанијама су потребне политике које регулишу њихову употребу за личне активности. Ове смернице могу наметнути ограничења за примање и слање личних порука е-поште и забранити прегледавање Интернета.

Референце

1. Працхи Јунеја (2019). Пословна политика - дефиниција и карактеристике. Водич за студиј менаџмента. Преузето са: манагементстудигуиде.цом.
2. Кимберлее Леонард (2018). Важност пословне политике. Мала предузећа - Цхрон. Преузето са: смаллбусинесс.цхрон.цом.
3. Диксха (2019). Политике: значење и врсте. Идеје за управљање пословањем. Преузето са: бусинессманагементидеас.цом.
4. Јим Воодруфф (2019). Примери пословне политике. Мала предузећа - Цхрон. Преузето са: смаллбусинесс.цхрон.цом.
5. Куора (2019). Шта је пословна политика? Преузето са: куора.цом.