РЕГИСТРАЦИЈА ПОСЛОДАВЦА: КАРАКТЕРИСТИКЕ, ВАЖНОСТ И ПРИМЕР - ПОСАО - 2025

Регистрација Послодавац је процес којим физичко или правно лице регистровано у надлежним државним органима значило да на посао да запосли једног или више лица утврђених у одређеном делу дана.

Послодавац или послодавац је правно или физичко лице које је у своје име одговорно за предузеће, радњу, установу или задатак било које важности или природе, који запошљава раднике, без обзира на њихов број.

Представник послодавца је онај који у своје име и у његово име обавља хијерархијске административне или руководеће положаје. Администратори, менаџери, директори, руководиоци кадровских или индустријских односа, капетани авиона или бродова и друга лица са административним или управљачким функцијама су представници послодавца.

Ако је неко запослен, кључне обавезе послодавца укључују ускраћивање пореза на доходак запосленика и израчунавање доприноса за социјално здравствено осигурање, који се разликује у зависности од укупне зараде.

карактеристике

Регистрација послодавца мора бити извршена пре првог дана исплате. Генерално, може потрајати 5 дана да се добије референтни број регистра послодавца; Не можете се регистровати више од 2 месеца пре него што почнете да плаћате људе.

Регистрација послодавца мора се извршити чак и ако се неко само запошљава; на пример, као једини директор друштва са ограниченом одговорношћу.

Врсте послодаваца или послодаваца

Послодавци могу да спадају у једну од следећих категорија: људи или групе које воде посао или људи који запошљавају домаће раднике.

Компаније се могу класификовати по:

- Порекло ваше имовине (јавне или приватне).

- Активност (комерцијална, услужна или индустријска).

- Правни облик (задруга, друштво са ограниченом одговорношћу или акционарско друштво).

- Величина (велика, средња или мала).

- Једини власници.

- Непрофитне и добротворне организације.

Људи који запошљавају домаће раднике могу бити:

- Приватни домови.

- Локална поглавља универзитета.

- Локални факултетски клубови.

- Братства или братства.

Када треба урадити евиденцију послодаваца?

- Када почнете да запошљавате или плаћате било којег запосленог, укључујући директоре компаније.

- Када се запосли било која особа која је стекла пензију или већ има други посао.

- покривањем трошкова или пружањем погодности запосленима, укључујући директоре компаније.

- Коришћењем подизвођача по шеми грађевинске индустрије или тражењем одбитка од тих плаћања

Промјене у регистру послодаваца

Послодавац или правни заступник било које компаније има обавезу уписа у регистар послодаваца. Поред тога, морате саопштити све промене које се тичу:

- Правни заступници.

- активност на којој су ангажовани.

- Адреса предузећа.

- Промене плата.

- Број запослених.

- Радне несреће.

- Изјава родбине.

Евиденција запослених

Свака компанија која запошљава мора да води месечну евиденцију са следећим подацима за сваког запосленог:

- Пуно име.

- Број личне карте националног регистра.

- Занимање или положај у организацији.

- Детаљи доприноса.

- Месечне зараде.

- Задаци.

Доприноси послодаваца

Доприноси послодавца односе се на новчани допринос који послодавци или послодавци морају да дају за социјалну сигурност радника.

У систему социјалног осигурања који се финансира из доприноса за рад обично се комбинује у два главна дела.

С једне стране је допринос радника који се одузима од њихових зарада; а са друге стране је допринос послодавца, који је допринос који одговара послодавцу.

Могуће је одредити учешће у финансирању које одговара фактору капитала и фактору рада, зависно од стопе доприноса послодавца у односу на допринос који дају радници. Сігналы абмеркавання

У неким системима доприноса постоји финансирање од треће стране, која одговара држави, а која је одређена као буџетско финансирање.

Јер је важно?

Владе различитих нација дужне су да штите добробит запослених и радника који имају формални посао у земљи.

Због тога се компанијама и послодавцима, кроз законе о раду и социјалном осигурању, наређује и обавезују да гарантују да ће њихови запослени бити покривени одрживом социјалном службом.

Стога, ако имате предузеће и запошљавате људе за обављање посла, морате да се придржавате закона и да региструјете посао у систему социјалног осигурања у земљи у којој се обавља активност послодавца.

Међу бенефицијама и непредвиђеним ситуацијама које покрива већина социјалног осигурања у различитим земљама за раднике су следећи:

- Свеобухватна медицинска помоћ.

- Дневна надокнада за одмор.

- Старосна пензија.

- Накнада за ненамјеран губитак запослења.

- Пензија за делимичну инвалидност.

- инвалидска пензија.

Регистар послодаваца такође омогућава држави да сазна формалну стопу запослености у земљи, на основу броја становника радне доби и запослених који су формално уписани у евиденцију послодавца свог тренутног послодавца.

Пример

Овај пример је узет на основу регистрације послодаваца коју компаније морају да спроведу у Венецуели, преко Венецуеланског института за социјалну сигурност (ИВСС), кроз систем управљања пословањем, зван ТИУНА.

Начин регистрације компаније у венецуеланском социјалном осигурању је путем везе: хттп://регистро.ивсс.гоб.ве:28085/РегистроСолицитудТиуна/хоме.хтм

Подаци регистра

Пре почетка регистрације на мрежи, следеће информације треба да буду познате или доступне:

- Врста правног лица (корпорација, самостално предузеће, ЛЛЦ, итд.).

- назив правног лица какав је уписан у привредни регистар.

- Трговачки назив, ако се разликује од легалног назива.

- Физичка адреса предузећа.

- Поштанска адреса (ако се разликује од физичке адресе).

- главна комерцијална активност коју спроводи организација.

Свака компанија која је запослила најмање једног радника мора се придружити венецуеланском Заводу за социјално осигурање, било путем законског заступника или преко прописно овлашћеног лица.

Образац 13-12, који је регистар послодаваца осигураника, мора се ажурирати месечно. Овај формат је следећи:

Испод су упутства која треба попунити:

Референце

1. Википедиа, бесплатна енциклопедија (2017). Регистрација послодаваца Преузето са: ен.википедиа.орг.
2. Гов.УК (2018). Региструјте се као послодавац. Преузето из: гов.ук.
3. Википедиа (2018). Доприноси послодаваца Преузето са: ес.википедиа.орг.
4. Миннесота осигурање за случај незапослености (2016). Регистрација новог послодавца Преузето са: уимн.орг.
5. Веро Скатт (2017). Бити послодавац. Преузето са: веро.фи.
6. Вицторино Абругар (2012). Како да региструјете своје предузеће на ССС. БусинессТипс. Преузето са: бусинесстипс.пх.
7. ИВСС (2018). Венецуелански институт за социјално осигурање. Преузето са: ивсс.гов.ве.