КАКО НАПРАВИТИ ДОБАР РЕЗИМЕ: 11 ОСНОВНИХ САВЕТА - ПОСАО - 2025

Знати како направити добар животопис од суштинског је значаја јер је то једно од најважнијих алата за развој, писање и припрему током активне потраге за послом. То је начин на који се представљате као професионалац и као кандидат да бисте се пријавили за посао, радни пројекат или компанију која вас занима.

Овај документ прикупља ваш обуку и професионални профил са циљем да вас можете сматрати кандидатом за развој послова који најбоље одговарају вашем профилу.

Извођење професионалног ЦВ-а (животопис на енглеском) и модерног на погодан начин, у великој мери одређује да се добије позиција коју желите; преноси први утисак који оставите на особу одговорну за запошљавање.

То су прве информације које ће предузеће или служба за запошљавање знати за вас. Због тога је најважније да то направите на најбољи могући начин и да време проводите стварајући привлачан.

11 корака за добар наставак

1 - Јасно и визуелно наведите своје име и презиме

У заглављу документа морате да напишете своје име и два презимена, као наслов. Можете да означите овај одељак већом величином фонта или помоћу подебљаног типа.

На овај начин особа која ће први пут добити ваш ЦВ лакше ће се сетити вашег имена и разликује вас на агилнији начин од осталих кандидата који нису толико познати.

2-Унесите своје личне и контакт податке (не брачни статус)

Ваши лични подаци и подаци за контакт морају бити наведени након вашег имена и презимена, јер су такође од виталног значаја у животопису.

Они пружају врло релевантне информације, као што су ваша локација и најприкладнији начин да вас контактирају како бисте поставили прва питања. Ови подаци морају да прикупљају следеће:

Телефонски контакт

Унесите број на којем сте обично доступни, као што је ваш лични мобилни. Избегавајте фиксне бројеве на којима можда нисте доступни у одређено време или где неко други осим вас може да одговори.

Адреса Е-поште

То се мора лако памтити и односити се на ваше име. На пример, користите своје име и презиме све заједно и малим словима, појачавајући тако, као у првом одељку, да анкетар памти ваше име и олакшате контакт.

Избегавајте да користите тешке или непримерене речи, периоде, цртице, косине црте или друге симболе који отежавају особи која жели да вас контактира приликом писања адресе код вас.

Ако је адресу тешко упамтити или унети и унети је у рачунар грешком, порука никада неће стићи до вас и можда ће вам недостајати важне информације, као и могућности смештаја.

Локација

У многим процесима одабира важно је знати који је ваш крај пребивалишта. Веће компаније имају различите делегације које су раширене по територији и на тај начин могу свој ЦВ упутити у онај који је најближи вашем тренутном пребивалишту.

На вашој локацији није неопходно да наведете своју пуну адресу јер су ово веома лични подаци. Обично је довољно навести провинцију и град у којем живите.

Остали лични подаци

У принципу, не требате давати више информација у овом одељку. Информације које се односе на брачни статус или број деце нису потребне, можете их укључити ако желите, али ти подаци не могу бити пресудни за било који поступак одабира.

3-Одаберите одговарајућу фотографију

Чињеница да је фотографија укључена у ваш животопис, чини је личнијом и блискијом особом која је прима. Обично се налази на врху документа, заједно са вашим именом и личним подацима, и умереног је величине. Што се тиче врсте фотографије коју треба укључити, постоји неколико препорука:

• Актуелно : обнављајте фотографију свог животописа најмање сваке године или сваки пут када направите важну промену изгледа, попут промене боје косе.
• Одговарајуће : У већини радних поставки одговарајућа фотографија за животопис је фотографија пасоша, крупни план чела који покрива лице и рамена. У специфичнијим секторима, као што су моделирање или фитнес, можда ће бити потребне веће фотографије, али то обично наводе када захтевају вашу биографију. Остале препоруке када узимате фотографију за свој животопис су: користите неутралне боје одеће, не злоупотребљавајте шминку, избегавајте одећу која је превише летња или претерано топла и, на крају, покажите свој најприроднији осмех.
• У боји : фотографије црно-беле или вишеструко копиране, могу завршити изобличене или замагљене. Фотографија у боји ће вашој слици дати више јасноће, а цео ваш ЦВ ће изгледати чистији.

Профил тренинга и радна путања: Користите хронолошки ред и наведите датуме

Тело вашег животописа састојат ће се од образовног искуства и професионалног искуства. Да бисте развили овај одељак, можете да следите неколико општих препорука и правила:

• Редослед презентације : у више млађих профила обично се прво представља обука, а затим радно искуство. Напротив, у профилима са дужом професионалном каријером прво се наводи искуство, а затим и профил обуке.
• Хронолошки редослед : и профил обуке и ваша радна историја морају следити редослед који се односи на датуме када се сваки догађај догодио. Најновија искуства или обуке су прво наведени, тј. При врху документа, који се прогресивно спуштају до најстаријег датума.
• Наведите датуме : важно је да оправдате хронолошки редослед догађаја навођењем тачних датума, са месецима и годинама. Ова вежба може бити од велике помоћи, јер се током личних интервјуа од кандидата тражи те датуме, а тешко је сећати се тачно прошлих датума.

5-Користите подебљано да бисте истакли наслове, наслове или друге податке

Препоручљиво је користити подебљани тип да бисте неке податке визуелно одвојили од других и организовали презентацију информација. Можете га користити за означавање свих позиција које сте држали и представљање функција које се обављају уобичајеним словима.

На овај начин је лакше брзо читање вашег професионалног искуства, прелазак са подебљаног у подебљани или дубље читање целог текста, комбинујући подебљано и не подебљано.

Избегавајте употребу подвлачења, промена у величини фонта или других елемената који могу уморити очи особе која чита ваш животопис.

6-Резимирајте податке: Не више од једне странице или две

Животопис треба да буде кратак и кратак. Његов циљ је да код анкетара створи жељу да вас више упозна као професионалца и жели да има лични интервју са вама како бисте проширили информације о њему.

Ако не синтетишете информације у свом животопису, читање истих је можда превише густо и смањује намеру да се лично састане с вама због страха од превише тешког интервјуа.

Из овог разлога, општа препорука је да у писању свог животописа не користите више од две или две странице, користећи другу страницу само за профиле са широком професионалном каријером.

7-Наведите своја достигнућа

Занимљиво је што у ЦВ-у можете истакнути своја највећа достигнућа. Повећање продаје или профита компаније, израда стратегије која је значила успех за компанију у којој сте сарађивали или решавање сукоба или важног проблема, могу бити примери достигнућа која сте постигли током свог искуства рад.

У сваком свом искуству можете назначити своје највеће достигнуће или им посветити мали део, истичући два или три најважнија достигнућа у целој вашој професионалној каријери.

8-Означите своје различите бодове

Вјероватно је да имате знање или вјештине које вас разликују од осталих кандидата, што ће означити позитивну разлику у вашој кандидатури. Примери знања или вештина које можете да истакнете на свом животопису могу бити следећи:

• Познавање језика : ако имате добар ниво или познајете друге језике, наведите то у свом животопису, посебно ако они могу бити од посебног интереса за развој конкурса за који се нудите као кандидат.
• Компјутерске вештине : наведите рачунарске програме које сте током обуке или искуства морали с лакоћом да користите и савладате.
• Личне вештине: свака особа има низ вештина и компетенција развијенијих од других. Сви вас разликују као професионалца. Можете истакнути оне најважније у вашем животопису. Могући примери могу бити: одговорност, организација, оријентација на купца, прилагодљивост, флексибилност, аналитички капацитет, посвећеност компанији, способност слушања, радна способност, преговарачка способност, лидерство, упорност итд.

9-Прегледајте правопис, не правите грешке

Правописне грешке у животопису изазивају осећај мало пажње на детаље и мало бриге за слику кандидата који на тај начин представља свој животопис.

Пажљиво проверите правопис свог животописа пре него што га пошаљете на посао или пошаљете компанији. У случају да сумњате у правопис речи, потражите је у речнику или на Интернету и проверите да ли је тачно у вашем животопису.

Поред тога, пре објављивања, свој ЦВ можете поделити са чланом породице или блиским пријатељем, како би га могли прегледати и коментарисати своје утиске о њему, не само правописно, већ и у погледу формата или степена тешкоће у разумевању истог.

На овај начин можете да је исправите, откријете грешке које нисте приметили, укључите побољшања и прилагодите је пре него што је послата.

10 - Прилагодите га свакој прилици

У зависности од врсте компаније или радног места на који желите да пошаљете ваш животопис, препоручује се да га прилагодите карактеристикама истог.

Можете побољшати или истакнути податке и информације који су посебно занимљиви у свакој прилици за слање ваше пријаве, као што су:

• Специфичне функције за које сте се развили сличне су онима на позицији за коју се пријављујете.
• Језици који се обично користе у компанији за запошљавање или су основни за развој положаја на који се бира, за одржавање
  комерцијалних односа са другим земљама.
• Рачунарски или управљачки алати које савладате и који су том приликом потребни.
• Познавање додатне вредности за слободно место којем можете допринети захваљујући својој обуци или искуству.
• Личне карактеристике неопходне за правилан развој положаја.

11-Не лажи!

У многим приликама лако је пасти у искушење да желите да дате најбољу могућу слику о себи и прибегнете се превари или фалсификовању података које унесете у свој животопис. Чак и мала одступања од стварности могу бити веома опасна.

Најчешће лажи у ЦВ-у имају тенденцију да се односе на ниво језика који није достигнут. Специфична знања која кандидат ретко примењује у пракси указују на вишегодишње искуство веће од доступног или преувеличавају одговорност која је имао је на претходним позицијама.

Интервјуери су спремни да открију ове врсте лажи у животопису. Поред тога, ако желите да процените своје знање језика или неког другог посебног знања које је неопходно за развој позиције, процес одабира ће укључивати фазу процене и процене.

Ако сте лагали о свом нивоу знања, вероватно ће вам се десити неугодан тренутак покушавајући да успете у тесту нивоа и да лаж није била вредна.

Најбољи начин да представите апликацију са искреношћу, искреношћу и транспарентношћу приликом давања својих података. Ако сте идеалан кандидат за ту позицију и покажете своју жељу и способност да свој положај развијете на најбољи могући начин, компанија ће бити заинтересована да вас обучи у знању или језицима који су вам потребни на новој позицији.