3 ДЕЛА ИНТЕРВЈУА (СА ПРИМЕРОМ) - КУЛТУРНИ РЕЧНИК - 2025

У делови интервјуа су презентација, тело и затварање. Ово су аспекти који чине структуру овог новинарског формата, који се користи као истраживачко средство и техника. Ова рашчламба увек мора имати исту структуру да би се сматрала коректним интервјуом.

Интервју је скуп питања која новинар поставља особи коју заједница сматра важном и која, према својим критеријумима, може дати важан допринос у тој области. У основи, то је неко ко зна о предметној теми и који, захваљујући информацијама које поседује, заслужује да буде саслушан.

У интервјуу се врши размена мишљења и мишљења и то се може урадити на формалнији и озбиљнији начин (структурирани интервју) или спонтаним и слободним разговором (неструктурирани интервју) све док оно остане у дискурзивној линији која се и очекивала .

Интервју се користи за добијање информација о некој теми, добијање више информација о некој теми, између осталог и распитивање о вестима.

Интервјуи се такође често користе у компанијама или компанијама као метода за боље разумевање одређених навика, професионалног живота и других карактеристика кандидата за посао и одређеног положаја у вашој компанији.

Главни делови интервјуа

Као што је споменуто на почетку, интервју има формат који се мора следити у сваком тренутку, без обзира да ли је интервју структуриран или неструктуриран. Такође није важно да ли је новинарска или се изводи у друге сврхе, као што су радне, психолошке или истраживачке радње.

Интервјуи се састоје од три главна дела, а као у причама, то су: почетак или презентација интервјуа, тело или развој интервјуа и на крају, затварање. Затим ћемо објаснити сваки од ових делова:

0- Припрема

Иако се не сматра делом интервјуа, припрема је обично једна од најпрометнијих фаза за анкетара. Он треба да прикупи информације о особи са којом ће се интервјуисати како би најбоље решио питања.

Мора бити прилагођен прилагођеном језику, одговарајућим питањима, изабрати контекст (тренутак у коме је испитаник актуелан, договорити се за место интервјуа, време, трајање итд.), Као и припремити алате за снимање интервјуа ( касетофон, камера, штампана питања итд.).

1- Почетак или презентација интервјуа

Као што му име каже, тренутак је када почиње интервју. Ако је новинарски, у овом делу треба дати кратак сажетак о теми о којој ће се разговарати и мало споменути живот, посао или професију саговорника.

У случају да је интервју на делу, непосредно пре презентације и у намери да пробије лед, особа се дочекује.

На почетку се обично дају коментари који, у зависности од динамике предузећа или компаније, могу бити важни и одлучујући за добијање посла.

2- Тело или развој интервјуа

Позивајући се и на новинарски интервју и на разговор за посао, у овом делу се морају постављати питања са намером да се добију одговори.

У сваком тренутку је важно одабрати тачна, сажетка и важна питања. Морају бити трансцендентални и увек доприносе ономе што желите да знате. Избегавајте да паднете у баналности и, иако динамика може бити течна и пријатна, никада не смете да изгубите пут или циљ онога што желите да постигнете. Са друге стране, анкетар има на уму да питања морају бити поштована.

У случају разговора за посао, управо у овом тренутку ће се постављати важна питања, попут академске обуке, личних података, радног искуства, знања, вештина, ваннаставних активности, међу осталим питања која анкетар-регрут сматра релевантним.

3. Закључак или затварање интервјуа

У овом делу интервјуа се питања закључују и, у новинарским случајевима, анкетар завршава коментаром или размишљањем о теми (у случају да сматра да је потребно или има шта да ограничи) и може још једном да истакне на живот испитаника и кратак резиме онога што се разговарало и спомињало у интервјуу.

Интервјуи за посао се често закључују неким питањима за посао од испитаника и након што се овај корак заврши, обе стране се настављају збогом. Најчешће је да компанија остаје да саопшти резултате касније.

Пример интервјуа

У следећем примеру ће бити направљен узорак новинарског интервјуа који ће садржати сваки од делова наведених у овом чланку.

Интервју с глумцем филма Ла ла ланд: Рианом Гослингом

Аутор Јуан Перез. Репортер за: "Боом!"

Интервју с познатим глумцем Рианом Гослингом, за његов последњи наступ у Лалаланду, филму номинованом за награду Академије за филмску уметност.

Прошле суботе, нашем тиму за писање одобрен је интервју са Рајаном Гослингом, глумцем у различитим филмовима, а у вези са филмом Лалаланд: Цити оф Стар одговорио нам је следећим:

-Јуан Перез : Јутрос имамо прилику да интервјуујемо Риана Гослинга, глумца у Лалаланд: Цити оф Старс, како би нам могао одговорити и дати нам детаље о свом искуству у овом филму.

Добро јутро, господине Гослинг. Задовољство нам је што сте овде и желели бисте да нам кажете нешто о свом глумачком искуству у Лалаланд: Цити оф Старс.

- Риан Гослинг : Здраво Јуан. Хвала на интервјуу Искуство је за мене било заиста корисно и изазовно. Никада раније нисам учествовао у мјузиклу и увек је лепо иновативати се као људи и тражити нове изазове.

-Јуан Перез : Разумијем да је дошло до нерегуларне ситуације на додјели Осцара, гдје је Лалаланд проглашен побједником Најбоље слике 2017. године, а секунде касније извијестили су да је грешка. Заправо, награда је била за Моонлигхт!

-Риан Гослинг : Гледај, уживамо у снимању филма и то је најважнија ствар. Наравно да смо били узбуђени када смо освојили награду за најбољи филм јер је, на неки начин, признање за уложени рад и труд. Међутим, знамо да је Моонлигхт одличан филм и не сумњамо да су заслужили.

- Јуан Перез : И на крају, и овим ћемо закључити интервју. Колико недеља је снимљен овај филм?

- Риан Гослинг : Па, плод Лалаланда: Цити оф Старс био је плод укупно 52 недеље.

- Јуан Перез : Па, надамо се да ће имати среће у следећим филмовима и да наставе са продукцијом квалитетних садржаја.

- Риан Гослинг : Напротив, хвала вама и "Боом!" за омогућавање овог интервјуа.

Испод је недавни интервју са Куентином Тарантином:

Референце

1. Боеије, Х. (2002). Наменски приступ константној компаративној методи у анализи квалитативних интервјуа. Квалитет и количина, 36 (4), 391-409. Опоравак од: спрингерлинк.цом
2. Енгландер, М. (2012). Интервју: Прикупљање података у описном феноменолошком научном истраживању људи. Часопис за феноменолошку психологију, 43 (1), 13-35. Опоравак од: бооксандјоурналс.бриллонлине.цом
3. Греле, РЈ (1991). Историја и њени језици у интервјуу за усмену историју: ко одговара на чија питања и зашто. Историја и усмени извор, 111-129. Опоравак од: јстор.орг
4. Гуион, ЛА, Диехл, ДЦ и МцДоналд, Д. (2001). Провођење дубинског интервјуа. Служба за проширење колаборативних универзитета на Флориди, Институт за прехрамбене и пољопривредне науке, ЕДИС. Опоравак од: греенмедицине.ие
5. Санмартин Арце, Р. (2000). Интервју у теренском раду. Часопис за социјалну антропологију, (9). Опоравак од: редалиц.орг
6. Сцхулер, Х. и Функе, У. (1989). Интервју као мултимодални поступак. Опоравак од: дои.апа.орг