- Социјална разноликост: иста или различита?
- Димензије у социјалној разноликости
- - Интраперсонална димензија
- - Међуљудска димензија
- - Културна и интеркултурална димензија
- Референце
Социјална различитост је концепт који дефинише и обухвата велики број различитих функција и тако се дели између свих људских бића, како личном и групном нивоу. За земљу се каже да је социјално разнолика када њени становници или становници имају различите физичке и културне карактеристике.
То је опсег или степен у којем заједница успева да поштено и успешно интегрише највећи број група појединаца са различитим особинама и особинама, где сви уживају иста права и врше исте дужности.
Димензије у којима људски род показује своје индивидуалне или колективне разлике су све више и више; Чињеница која ово питање чини контроверзним и тенденциозним, јер се тренутно друштва широм света преобликују на основу тога.
Како земље постају разноврсније, идеје и разумевања социјалне разноликости и даље се развијају и шире, вођени приступом који сви морају да комуницирају са више људи широм света путем дигиталних медија.
Углавном говори о разликама пола, расе, етничке припадности, старости, верских веровања, социоекономског статуса, језика, сексуалне оријентације, сексуалног идентитета, културе, географског порекла, инвалидитета, између осталог.
Али то је проширено и да у те предмете укључи различите врсте знања, претходна искуства, искуства, интересе, занимање, професију, па чак и аспекте личности. Све са циљем друштва које је што инклузивније и функционалније.
Социјална разноликост: иста или различита?
Људи су слични колико и различити. Стога се међу свим овим димензијама није било лако одлучити које су најважније или највредније за провођење емпиријских студија; посебно међу генетичарима и друштвеним научницима.
Међутим, медији и политичко окружење тренутно користе многе стандарде, дискурзивне терминологије и приједлоге које су прихватиле међународна заједница и удружења за људска права.
Дефиниција је једна од њих, која ће у друштвеном контексту увек бити повезана са одређеним концептима који су у основи супротни, попут једнакости, једнакости, разноликости и разлика.
Постоје бројне и контроверзне расправе о људској природи појединца који се идентификује другачије од других и захтева поштовање / за његове разлике, али истовремено идентификује себе као једнаког другом (или члану одређене групе) и касније захтева да се третира као сви остали.
Конкретно, постоје многе расправе усмерене на етичке, моралне и правне потешкоће у постизању циља истинске глобалне социјалне једнакости, када су сви чланови толико различити и сваки пут бране своје разлике са више снаге.
Постигнути су бољи приступи за рјешавање ових питања, спајање концепата као што су „једнаке могућности“, „друштвена савјест“ и „друштвена одговорност“, који боље штите и бране различитост, али и јачају права и дужности свих исти.
На овај начин настоји се смањити неповерење социјалних мањина у системе и институције, попут закона, образовања и правде.
Истовремено, чини их свесним индивидуалних одговорности својих одлука као чланова друштва.
Димензије у социјалној разноликости
Постоје многе очигледне и видљиве димензије у којима је човек разнолик: висина, тежина, старост, коса, боја, између осталог.
Али у свету друштвених односа и само-концепата људи, димензије којима се највише рукује - и у којима се људи највише одражавају или идентификују - су раса и нарочито пол.
Са људске комуникативне платформе, анализе и студије о димензијама друштвене разноликости усредсређују се на само-концепте људи, сопствену перцепцију и свет и очекивања.
Нивои на којима су развијена ова три људска комуникациона приступа су објашњени у даљем тексту.
- Интраперсонална димензија
Јавни појмови су основа за интраперсоналну комуникацију, јер она одређује како човек види себе и како се оријентише према другима. Назива се и самосвести или самосвести, она укључује веровања, вредности и ставове.
У веровања су основни лични оријентација ка шта је тачно или нетачно, добро или лоше. Могу бити описни или прописивачки.
На вредности су смернице и идеали дубоко - седиштем у људима. Они су углавном доследни и заснивају се на исправним или погрешним веровањима, идејама и поступцима.
У ставови су научили предиспозиције за или против одређеног питања. Они су углавном укоријењени у вриједностима и обично су глобални и типично емотивни.
Веровања, вредности и ставови утичу на понашање, које функционише као начин комуникације свих идеја унутар особе. Може се манифестирати мишљењем (усменим или писменим) или физичком акцијом.
Неки психолози укључују физичку слику, јер она такође комуницира како особа доживљава себе, позитивно или негативно, у зависности од друштвених стандарда културе.
На само-концепте утичу и лични атрибути, таленти, друштвена улога, укључујући ред по рођењу.
Перцепција света се такође заснива на уверењима, вредностима и ставовима. Унутрашња и спољна перцепција су толико међусобно повезане да се хране једни другима, стварајући складно и стално разумевање јаства и окружења.
- Међуљудска димензија
Начин на који се односи развијају између једне особе до друге фокус је међуљудске комуникације и све полази од породичног језгра.
Дуги и блиски односи између чланова породице заснивају се на дељењу сличних вредности, веровања и ритуала.
То варира између супружника, родитеља и деце, између браће и сестара и између широког спектра односа с остатком породице, што у последње време показује прву платформу различитих размишљања и животних навика који се складно повезују.
Тада се шири круг комуникације у образовним установама и организацијама, где се успостављају блиски лични или радни односи (између пријатеља, колега, између запосленог и послодавца).
Поред тога, неки друштвени научници укључују безличну комуникацију, засновану на квалитету односа.
Ово укључује кратку размену са службеницом продавнице, комшијом из лифта, конобарима, између осталих. Све гради разноликост образаца прихватања и социјалног очекивања.
- Културна и интеркултурална димензија
Социјалне норме су водичи (или границе) односа између људи и група у друштву. То су правила која групе успостављају за одговарајуће и непримерене вредности, уверења, ставове и понашање.
Могу бити имплицитни или експлицитни. Они указују на то како је прихваћено радити ствари, облачити се, говорити и тако даље. То се временом разликује, између различитих старосних група, између друштвених класа и између друштвених група.
Велики распон разноликости ставова и понашања из једне културе у другу указује на продубљивање производа сопствених културних норми.
Социјално понашање најбоље функционира када сви знају шта други прихвата и очекује.
Норме могу да ограничавају и контролишу људе, али такође подмазују друштвену машинерију према хармонији делова.
Савесност и друштвена одговорност овде играју врло важну улогу из које произилазе појмови као што су поштовање, прихватање и толеранција.
Референце
- Цаге Инноие (2015). Социјална разноликост, 4 нивоа друштва, дотације и породица. Диверсе Пхилосопхи. Опорављено од варипхилосопхи.блогспот.цом.
- Берри ЦЈ (1952). Друштвена разноликост и значење историје (Онлине документ). Хуме, Хегел и људска природа - Међународни архив историје идеја, вол. 103. Спрингер, Дордрецхт. Опоравак са линка.спрингер.цом.
- Даниа Сантана (2017). Шта је разноликост и како је дефинишем у друштвеном контексту. Прихватање различитости. Опоравак од ембрацингдиверсити.ус.
- Аамна Ханееф (2014). Социјална разноликост (онлине документ). СлидеСхаре. Опоравак са слидесхаре.нет.
- Давид Веедмарк. Мултикултурализам и социјална разноликост у систему кривичног правосуђа. Цхрон. Опоравак од ворк.цхрон.цом.
- Канцеларија за мултикултурна питања. Разноликост и социјална правда - Рјечник радних дефиниција (Онлине документ). Универзитет Масачусетс Ловел. Опоравак од умл.еду.