КОЈЕ СУ КУЛТУРНЕ ВАРИЈАНТЕ? - КУЛТУРНИ РЕЧНИК - 2025

На културне разлике су разлике између аспеката културе, као што су језик, обичаји, традиције, веровања и начина размишљања. Кроз културне варијанте прво се идентификују елементи сваке културне конфигурације који су успостављени у одређеној друштвеној групи. Ово је први, суштински и неопходан корак да бисте га могли упоредити са другима.

Осим што идентификујете културне конфигурације друштвених група, морате разумети и разлоге због којих су оне стечене. То заузврат повлачи за собом разумевање његове историјске еволуције и друштвеног састава.

Култура, према Кроебер-у и Клуцкхохну, има више од 164 значења, према компилацији коју су направили 1952. Међу многим схваћањима значења културе, Аргентинац Алејандро Гримсон изнио је у својој теорији Границе културе: Критика теорија идентитета .

Гримсон предлаже концепт културних конфигурација, који се артикулише у процесу, са одређеним захтевима које треба испунити, у разумевању културе.

Поред тога, француско-холандски теоретичар Фонс Тромпенаарс предложио је своју теорију о седмодимензионалном моделу културе у којој се могу идентификовати све културне варијанте које постоје између различитих културних конфигурација.

Културне варијанте према Тромпенаарима

Фонс Тромпенаарс, рођен 1953. у Амстердаму, главном граду Холандије, теоретичар је културних питања и објавио је радове попут Седам култура капитализма или Јахање на таласима културе.

Његова главна област проучавања је интеркултурална комуникација која је одговорна за анализу комуникативних процеса који се одвијају између различитих друштава конфигурираних у културама.

Због своје студије о овом питању, Тромпеенарс је написао заједно са својим партнером, Британцем Цхарлесом Хампден-Турнером, Тромпеенарс Модел за разлике у националним културама.

Ова теорија је била веома успешна у свету маркетинга, где је широко распрострањена, јер објашњава како културни односи могу утицати на предузећа или имати користи од њих. Да би то учинили, аутори су укључили скоро 9.000 запослених из 43 земље.

Теорија тромпеенара

Теорија тромпеенара састоји се у седам димензија. Првих пет односи се на односе између људи, док последње две теоретизирају о односу човека према околини у којој ради.

Универзализам - партикуларизам

Даје одговор на питање да ли су међуљудски односи или друштвена правила важнији? Из овог питања постиже се бифуркација великог дела светских култура.

Док нека друштва сматрају да је од суштинског значаја поштовање правила, правних и моралних, која су успостављена њиховим доминантним факторима, друга друштва преовлађују личним и директним односом међу људима.

То аутоматски постаје изузетак од правила, па долази и друго питање: колико изузетака од правила су спремни да направе?

Ову врсту културне променљиве широко проучавају стручњаци из области маркетинга и пословне администрације, и помажу у разумевању интеркултурних пословних односа.

Индивидуализам - колективизам / комунизам

Поново се поставља дилема између култура које се идентификују као индивидуалистичке и колективистичке.

Питање које се мора поставити је: Да ли преданост особе компанији, заједници или заједници има већу вредност или је више пожељно да се појединац манифестује као представник своје културне конфигурације?

Овде се огледа разлика између приватних и колективних интереса, закључујући да постоје друштва у којима колективније размишљамо, а други личније.

Међутим, оба елемента су обично присутна, па треба проучавати пропорцију.

Специфично - дифузно

Овога пута разлике су лоциране у прецизним, специфичним, одређеним и оним дифузним веровањима, а често и без основа.

Стога је вриједно питати да ли више пажње обраћате на одређене податке о одређеном питању или допуштате да се водите дифузним искуствима и вјеровањима?

Најбољи начин за примену ове варијанте је кроз конкретне и прецизне чињенице. Припадници прецизних култура анализирају све чињенице одвојено и касније их обједињују како би разумели феномен као целину, док је у дифузним културама целокупна слика анализирана пре него што се удубе у посебне детаље.

То се огледа и у радном веку, јер се у оним специфичним не меша са приватним, а у дифузним не постоји јасна разлика између њих.

Неутрално - емоционално

Ово је једна од највидљивијих културолошких варијанти, јер је одговорна за проучавање физичких и телесних израза у лице са емоцијама произведеним у животним тренуцима.

Питање које би се могло поставити би било да ли су емоције приказане испред догађаја који их чине површним или је у тим околностима одабрано наметање неутралности?

Овде су културне конфигурације сажетије сажетије, јер су културе које изражавају своје осећаје када се баве разговорима, гестикулишући и користећи своје тело као средство за емоције приметније.

У међувремену, вјероватно је да ће друге културе остати непокретне и без изражаја са сличним догађајима.

Постигнућа - друштвена припадност

Анализира факторе својствене појединцу који га фаворизују или га инхибирају да постигне успех. Питање које би се поставило било би у којој мјери економски и социјални фактори утјечу на способност постизања одређеног достигнућа?

У неким културама достигнућа се постижу напорима, у друштву које промовише да ова ситуација може постојати, и није изузетак.

С друге стране, постоје и друге културе у којима је друштвена припадност пресудна за постизање достигнућа. У многим географским ширинама не можете бити успешни ако нисте мушко, из етничке групе која доминира у региону, хетеросексуалне и више класе. На овај начин би се испунила друштвена припадност и из тога се могу остварити достигнућа.

Секвенцијални - синхрони

То је прва културна варијанта која се односи на понашање појединца у односу на његову околину. Углавном се бави концепцијом садашњег времена које одређено друштво има и његовим односом према прошлости и будућности. Питање би могло бити: да ли истовремено радите једну или више ствари?

Неке културе садашњост схватају као последицу прошлости, истовремено као и будућност. Стога визуелизују свет на секвенцијални начин.

То омогућава мерење дела садашњости. Са друге стране, постоје синхроне културе које делују у садашњости предвиђајући шта би могло доћи у будућности.

Унутрашња контрола - спољна контрола

Кроз ову варијанту се објашњава разумевање култура о улози човека и његовог положаја у окружењу.

Да ли контролишемо животну средину или допуштамо да нас окружење контролише? Као и код других варијанти, и многе културе садрже елементе обе крајности.

Они склони унутрашњој контроли верују да је човек у положају да контролише животну средину, док они који имају спољну контролу сматрају да су део ње и зато се прилагођавају њеним елементима.

Референце

1. Промена ума. (сф) Тромпенаарсови и Хампден-Турнерови културни фактори. Промена ума. Опоравак од цхангеминдс.орг.
2. Дуган, С, Смитх, П. и Тромпенаарс, Ф. (1996). Национална култура и вредности запослених у организацијама: димензионална анализа у 43 државе. Саге Јоурналс. Часопис за међукултуралну психологију. 27 (2). 231-264.
3. Гортазар, А. (21. марта 2011). Интервју с Алејандро Гримсон / Агустин Цосовсцхи. Предмети - Култура и политика. Опоравак од субјектассујетадос.вордпресс.цом.
4. Гримсон, А. (2011). Границе културе. Критика теорија идентитета. Буенос Ајрес, Аргентина: Сигло КСКСИ Едиторес. Опоравак од либрари.унлпам.еду.ар.
5. Хампден-Турнер, Ц. и Тромпенаарс, Ф. (1997). Вожња таласима културе. Разумевање културне различитости у пословању. Лондон, Велика Британија: Ницхолас Бреалеи Публисхинг. Опоравак од оцан.иасар.еду.тр.
6. Караиан, Ј. (3. март 2008). Фонс Тромпенаарс компаније Тромпенаарс Хампден-Турнер Цонсултинг. ЦФО. Опоравак са цфо.цом.
7. Кхорасани, М. (нд). Културне променљиве. Кхорасани Цонсултинг. Опоравак од мосхтагхкхорасани.цом.